五型人格的人能成为企业家吗?

临床评价:史蒂文·梅伦迪博士2022年7月14日

有一种普遍的误解,认为像五型九型人格这样内向的性格类型不会成为优秀的企业家。bob外围平台

但这种刻板印象是错误的。

5 s型倾向于避免建立关系,在外人看来可能显得孤僻和自省,这并不意味着他们不能成功地建立业务。事实上,法夫拥有成为一名企业家所需的许多技能,包括独立、专注和对所选领域的深入了解。

这里有7个特质可以帮助5型人格的人成为企业家,并使他们非常适合这份要求苛刻的工作。

1.它们天生是独立的

自给自足,天生独立,5型的人通常会对自己工作或创业感到很舒服。

企业家的基本特征之一是积极主动。没有其他人为你制定日程,也没有人检查你是否完成了当天的工作。这意味着你需要能够成为自己的老板,并对自己负责。

这是Type 5从来不会遇到的问题。他们天生好奇,积极主动,自力更生,所以他们不需要任何人告诉他们该做什么。

2.他们非常专注

任何企业家都会告诉你,当你为自己工作时,最大的挑战之一就是保持专注。很容易被“生活管理”和日常任务分散注意力,以至于你忘记了做任何实际的工作。

对于Type 5来说,这不太可能是个问题。为什么?他们有很好的能力专注于自己感兴趣的事情。他们可以花几个小时不受干扰地工作在一个充满激情的项目上,或者探索一个新的理论,这是他们作为企业家可以使用的一项非常宝贵的技能。

关键是要确保第5类人对他们建立的企业感兴趣。如果他们对自己的商业理念有真正的热情,他们就不会有保持专注和承诺的问题。选择正确的想法,剩下的就会随之而来。

3.他们成为所选领域的专家

当你建立一个企业时,你需要知道你在说什么。为了推销你自己和你的产品或服务,你必须成为你所在领域的专家。这就是5型真正占上风的地方。

这种性格的人擅长收集特定主题的深入知识。事实上,“第五”型往往是各自领域的先锋。这意味着他们应该毫无问题地成为新业务的专家,并让客户相信他们了解自己的业务。他们甚至可能找到机会成为行业的思想领袖,被要求对出版物、播客等的关键问题和辩论发表评论。

4.他们不顺从

5型人不觉得有必要随大流。这意味着他们制定自己的规则,提出自己的想法——这是成为一名成功企业家的两个基本特征。

对很多人来说,放弃在公司的职业生涯,自己创业是需要信心的。对于5型人来说,这种转变似乎算不上什么飞跃。他们习惯于不符合周围社会的普遍期望和标准,所以他们不太在乎放弃一份“普通”的工作,去做一些风险更大、更不确定的事情。

5.他们是冷静的

在任何企业家的生活中,都会有事情开始爆炸和出错的时候。无论是不满意的客户,还是一款不起作用的产品,还是许可问题,或者介于两者之间的任何事情,前进的道路上总是会有颠簸。

5型人格的秘密在于他们即使在不确定的情况下也能保持冷静和镇定。他们有一种特殊的技能,能够理性地分析情况,在行动之前三思。这使他们非常适合创业,在创业中,成功往往取决于你如何应对挑战。

6.他们擅长保持超然

除了保持头脑冷静的能力,5型人格的人还拥有一种独特的与他人保持超然的能力。他们经常退出人际关系,花很多时间在自己的内心世界,而不是社交环境中。

虽然这些听起来像是企业家的负面特质,但它们实际上非常有用。由于他们超然的能力,5型人不会把事情看得太私人。他们不像其他性格类型的人那样强调社会规范。bob外围平台5型的人知道,如果客户或顾客对他们有问题,这不是针对他们的。

与此同时,他们能够以客观的方式看待自己的业务,甚至员工。如果有人没有尽自己的责任,或者在团队中制造消极的氛围,他们就会毫不犹豫地采取行动。这可能意味着发出警告,甚至让他们离开。

7.他们热爱自由

从本质上讲,他们喜欢在生活中拥有自由和自主。这些都是快乐的5型人的基本要素,他们无法忍受被别人窒息或控制。

作为研究型的人,他们喜欢独自工作,学习新事物,推进自己的项目。这使得他们非常适合创业。他们不必担心有人紧盯着他们,他们可以自由地决定自己的工作时间、工作内容以及下一步的业务发展方向。

想成为一名企业家?

5型人没有理由不能成为企业家,他们只需要发挥自己的优势就能成功。虽然这种性格类型的人可能不擅长建立人际关系,但他们在其他领域有广泛的技能。他们专注、保持头脑冷静、不随波逐流的能力,都是经营企业时的巨大财富。

伊丽莎白·哈里斯

伊丽莎白是一名自由撰稿人和代笔作家。她本质上是一名人类学家,喜欢用社会理论来深入研究她所写的话题。伊丽莎白出生于英国,曾在哥本哈根、法兰克福和迪拜生活过,最近搬到了匈牙利的布达佩斯。她是有ENFJ倾向的ENTJ型。在bethharris.com上了解更多关于她的工作

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关于临床审稿人

史蒂文·梅伦迪博士,is a Clinical Psychologist who received his doctorate from The Wright Institute in Berkeley, California. He specializes in using evidence-based approaches in his work with individuals and groups. Steve has worked with diverse populations and in variety of a settings, from community clinics to SF General Hospital. He believes strongly in the importance of self-care, good friendships, and humor whenever possible.

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