bob下载Truity的个性和职业博客

注意:这里强调的公司犯罪和真实犯罪故事可能涉及黑暗和成熟的主题。如果你对这些类型的犯罪很敏感，跳过这篇阅读和测试。

从所谓猖獗的欺诈创始人诈骗犯开始Theranos而且OzyMedia，传销邪教领导人在LulaRoe到instagram上充斥的幻想Fyre费斯蒂瓦牌汽车作为组织者(我们正看着你，贾·鲁尔)，似乎你一打开新闻网站或打开Netflix，就会被告知美国企业界正在上演的最新离奇、骇人听闻的情节剧。

bob下载Truity决定分析迈尔斯布里格斯性格特征中最糟糕的一些，并开发了一种免费测试看看你和这些公司罪犯的哪一种性格最接近。bob外围平台基于Truity的bob下载TypeFinder®职业规划这是一项有研究支持的评估，该测试还为用户提供了一份他们最容易受到哪种不健康工作行为影响的分类。

“从几十年的验证中我们知道，布里格斯和迈尔斯创造的16种性格类型对我们自然适合的职业有真正的影响bob外围平台，更不用说我们在整个职业生涯中要处理的优点和缺点了。Truity的首席执行官兼创始人莫莉·欧文斯说。bob下载“我们认为，看看这些特征是如何出错的，这将是有趣的，也是热门的。换句话说，如果你把自己的性格发挥到极致，怎么会在职场中惹上麻烦呢?”

请记住，在现实生活中的犯罪故事中，有更多的因素在起作用，而不仅仅是性格类型——自恋、傲慢，有时甚至是反社会倾向会导致真正的反社会行为。但如果你有勇气探索自己的阴暗面，想想自己的性格特征可能会把你引向错误的方向，这可能是有教育意义的，”欧文斯补充道。

取现在免费的公司犯罪测试找出以下哪种公司犯罪原型与你的性格类型相同。这个测试也会帮助你更多地了解如何在工作中防范你这种类型的潜在陷阱。

公司犯罪原型:

• 传销邪教领袖:这种类型的人有魅力、精力充沛、有教养，能激励、激励和领导他人。虽然他们带领追随者走上的道路可能一开始是正义的，但这种类型的人必须小心，不要太沉迷于认可和声望，否则他们可能最终会建立一个真正的邪教，或者只是一个非常非常好的多层次营销(MLM)骗局。像所有的超能力一样，这种类型的力量可以用来做好事，也可以用来作恶。在为慈善事业募集捐款或领导团队建设活动时，他们的说服能力可能会派上用场。但是这种类型的人需要确保他们没有利用他们让别人做有问题的事情，就像传销领导人在LulaRoe．
• 创始人诈骗犯:这种类型的人是具有企业家精神的敏锐决策者，他们天生的领导能力，加上他们的魅力和竞争本性，使他们成为一股不可忽视的力量。他们的大想法令人钦佩，但也会因为一厢情愿的想法而陷入麻烦(参见伊丽莎白·霍姆斯在Theranos，OzyMedia的谎言而且WeWork的纸牌屋)．如今，创业和犯罪之间只有一线之隔，所以这种类型的人需要确保他们成功的动力与良好的道德标准和现实的期望相协调。
• 告密者:直觉敏锐，狡猾，通常是廉洁的，不像许多其他类型的罪犯，这种类型的罪犯实际上并不全是坏的——这就是让他们陷入麻烦的原因。他们高标准的道德标准会让与他们一起工作的人感到很复杂，会让人们想让他们闭嘴(或者，在某些情况下，把你关起来——比如切尔西·曼宁和爱德华·斯诺登)。尽管你有许多令人钦佩的品质(见Facebook的Frances Haugen这样的揭发者)，这种类型的人应该记住，当你把自己视为终极道德守门人时，任何事情都是合理的。
• 火溃烂:这种类型的人热情、有创造力、热爱娱乐，他们热爱表演、引人注目和享受美好时光，这让他们成为办公室派对的主角——但这些特质也会让他们陷入麻烦(看看臭名昭著的Fyre音乐节背后的骗子们)。虽然天生积极，最终只是想让每个人都玩得开心，但在极端情况下，这些特征可能会导致欺骗，对细节(或活动计划!)的糟糕管理，以及使用可疑的策略来保持自己的幻想完好。这种类型的人需要提醒自己，不是每一刻都值得在instagram上分享。
• 黑客:这种类型的人善于创新、聪明、有条理，不怕挑战现有的系统和规范，甚至在工作中可能有点叛逆。但就像朱利安·阿桑奇、匿名者和制药兄弟马丁·什克雷利一样，极端情况下，这种类型的人可能傲慢自大，对违法行为有亲和感，并将犯罪行为视为需要解决的有趣问题和挑战(就像那些讨厌的监督法一样)。这种类型的人应该提醒自己，每个谜题都应该用良好的道德和现实的期望来调和。
• 安然公司的铅笔员:这种类型的人尽职尽责，忠于职守，虽然他们对职责坚定不移的承诺经常受到钦佩，但也有一个不健康的缺点，那就是固执、不灵活和教条。虽然这种类型的人通常有很强的职业道德，但他们也可能变成工作狂和完美主义。这可能会让他们在工作上负担过重，以至于忽视了其他一切——包括他们的道德指南针。
• 办公室间隔者:这种类型的人灵活、个性、随和(迈克·贾奇的《办公空间》中的贪污犯就是典型例子)，他们可能对“坚持做人”有模糊的想法，对老板或同事最近犯的错可能过于敏感。他们也更喜欢跟着自己的鼓点跳舞。但他们的不安和容易感到无聊的倾向会导致他们追求鲁莽的行为。这种类型的人应该确保他们充分权衡了自己行动的成本——尤其是在风险很高的时候。
• 马多夫:这类人有条理，有计划，是典型的规则遵循者，他们完全按照计划行事(即使像金融家骗子伯尼·麦道夫(Bernie Madoff)那样，这个计划不符合道德标准)。他们不害怕担任领导角色，确保事情按照他们严格的标准完成，但会走极端，可能会发现漏洞，不考虑道德影响。这种类型的人可以控制和坚持结构到暴政的地步。慢下来，找到更多的工作和生活的平衡将帮助这种类型的人保持正直。
• 黑帮老大:这种类型的人精力充沛，追求刺激，态度是“不听我的就滚边”，他们独立，在追逐刺激和灭火时表现出色。他们为冒险带来的肾上腺素升高而活——但在极端情况下，他们可能会陷入不完全合法或不道德的刺激之中。这种类型的人有一种天生的阅读和领导别人的技巧，可以是一个伟大的销售人员，但也会陷入自己的权力计划，为了自己的利益操纵别人(参见小说中的托尼·索普拉诺或现实生活中的巴勃罗·埃斯科瓦尔)。

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对于那些想在工作中更深入地了解自己性格类型的人来说，请自便公司犯罪测试然后打开你完整的+19页TypeFinder职业规划报告，以了解更多关于你的优势、劣势和工作中的成长机会。这份个性化报告基于迈尔斯和布里格斯关于16种性格类型的理论，结合职业类型的荷兰码bob外围平台系统，准确地衡量了指向理想职业道路的性格特征和兴趣。你还将了解哪些工作符合你的个性、优势和天赋，你理想职业的关键因素，以及更多关于你在工作场所的盲点和优势。