ESTJ vs ENTJ:如何区分它们
2022年4月21日/ By伊丽莎白·哈里斯 临床审评Steven Melendy，心理学博士。2022年4月21日很难分辨谁是ESTJ，谁是ENTJ?很明显，他们之间最大的不同是他们对感觉vs直觉．这意味着ESTJ和ENTJ的比较可以归结为一件事——秩序和创造力。
外向的性格在能够遵守规则、创建严格流程和协议的环境中茁壮成长。无论他们走到哪里，他们都创造秩序和效率。为ENTJ个性生活更多的是制定策略。entj是问题解决者和创造性思考者。他们喜欢想出创造性的想法，应对新的挑战，并说服别人跟随他们。
ESTJ和ENTJ性格的这些差异来自于感知/直觉维度-的部分16型人格系统它描述了个人如何处理信息。
传感器专注于他们的五种感官，通过他们直接看到、感觉到和听到的东西来理解世界。另一方面，直觉者是抽象思考者。他们对理论、模式和解释比对实际问题更感兴趣。
继续往下读，找出ESTJ和ENTJ个体在爱情、工作和生活中的6种过程。
1.遵守规则
当谈到ESTJ和ENTJ的人，这两种性格类型之间最大的区别可以在他们对规则的解释上看到。bob外围平台你最有可能在办公室看到这些差异，但同样的方法也适用于任何地方。
简单地说，estj是认真的、遵守规则的——他们有条不紊、有条不紊地照章办事，而entj更热衷于重写规则。他们喜欢寻找系统中的缺陷，并利用他们的分析能力来发现新的和改进的方法。这意味着他们倾向于挑战系统，而不是遵守它。他们更注重创新而不是纪律。
2.接近权威
estj和entj都非常专注于他们的工作，有时甚至到了工作狂的地步。他们的职业道德是无与伦比的，但他们在工作中对待权威的方式却截然不同。
entj是挑战者。他们拒绝跟随别人的方向，除非他们认为这是正确的方式。他们倾向于与权威打交道，认为尊重是赢得的，而不是给予的。“因为我让你这么做”对ENTJ个体来说根本不合适。
对于estj来说，权威就是一切。他们是传统主义者，坚信过程、结构和更高的权力。他们坚信社会秩序、尊重和责任，他们高度重视权威。如果有人不尊重这种权威，他们很快就会成为estj的头号敌人。
3.领先
说到领导力，ESTJ和ENTJ在很多方面都很相似。这两种性格bob外围平台类型都是自信和强势的。他们知道如何控制周围的人，通常在任何情况下都发挥领导作用——即使这应该是别人的工作!
然而，虽然estj和entj都喜欢采取主动，成为团队的领导者，但他们的领导风格可能有很大的不同。entj往往是有魅力的领导者。他们喜欢那种赢得别人的好感，并让他们转向自己的思维方式的感觉。相比之下，estj可以被描述为循规蹈矩的领导者。他们的领导风格是基于等级制度，而不是受欢迎程度。他们通常通过共同的仪式而不是华丽的姿态与周围的人联系。
4.做决定
ESTJ和ENTJ个体的决策风格也有明显的差异。estj倾向于采取逻辑的、系统的步骤来做决定。他们认真而有条不紊地工作，把自己的理解建立在事实而不是理论或想法的基础上。
entj的决策非常不同。他们强烈的自信意味着他们乐于快速自由地做出决定。他们完全相信自己的想法，并一头扎进自己的想法。他们不相信等待别人，他们寻求尽可能快速有效地实施变化。
5.分享情感
ESTJ和ENTJ个体都倾向于对情绪感到不舒服。他们努力考虑人们的感受，经常给人留下苛刻或冷漠的印象。
对于estj来说，这表现为他们认为过于情绪化或缺乏理性、客观决策技能的人缺乏耐心。对于entj来说，情商的缺乏表现为对那些不能看到他们的观点或思维方式的人感到恼火。他们不喜欢有人拒绝听从他们的领导，他们会变得直率、霸道甚至粗鲁。他们不太关心别人的感受——“软方法”是entj绝对缺乏的技能，除非他们花了很多功夫来培养他们的同理心。
6.搞好人际关系
个人关系也是区分estj和entj的好方法。两种类型的人都喜欢有条理的家庭生活，但他们的方式不同。entj不害怕冲突——他们以自己特有的直率来处理问题。当谈到estj时，他们倾向于开放辩论，但最终他们最关心的是有固定的结构和协议。对于estj来说，冲突是一种浪费精力的行为——提前就规则和期望达成一致，然后无论如何都要坚持下去，这要好得多。
ESTJ和ENTJ的区别是什么?
为了进行ESTJ和ENTJ的比较，你必须看看这些性格类型的感知/直觉维度。bob外围平台虽然estj和entj在很多方面都很相似，但他们最大的不同在于他们理解和处理信息的方式。estj是自律的、尽责的，而entj是创新的、雄心勃勃的。
ESTJ和ENTJ类型的人都很努力，对自己的事业很投入。他们是有效的领导者，在能够组织周围的人并朝着最有效的流程工作的环境中茁壮成长。这使得他们的性格类型非常相似，但那少数的差异却造成了所有的bob外围平台不同。