如何根据你的性格类型成为一名企业家
2022年1月21日/ By伊丽莎白·哈里斯 临床审评Steven Melendy,心理学博士。2022年1月21日人们很容易认为企业家可以分为几种性格类型,但每一种性格类型都有成为杰出企业家的潜力。每种类型都有自己独特的优势,可以帮助他们在创业时取得成功。
继续往下读,根据你的性格类型,找出更多如何成为企业家的方法。
人们很容易认为企业家可以分为几种性格类型,但每一种性格类型都有成为杰出企业家的潜力。每种类型都有自己独特的优势,可以帮助他们在创业时取得成功。
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我第一次惊心动魄的“啊哈”是在铜矿工作的时候。我马上就会讲到,但首先,先介绍一下背景……
2003年,我得到了我梦寐以求的工作。多年来,我一直在为此努力,为此我感到很高兴。我终于成为了一名管理顾问。然后我开始工作。
我讨厌它。
讨厌工作正在流行美国工人正以破纪录的速度辞职。仅2021年9月就有440万人辞职。“大辞职”已经演变成一场“反工作革命”,人们比以往任何时候都更加质疑自己在职业生涯中真正想要的是什么。
当你试图制定职业目标时,你的性格类型是一个重要的因素,你应该明智地考虑。无论你是刚刚起步,还是沿着之前选择的职业道路前进,或者是准备做出改变,你的长期幸福和满意度都处于危险之中。
如果你是内向的人在美国,你可能更喜欢一份不需要经常与人打交道的工作。事实上,你的工作越独立,你就可能做得越好。
如果你是一个内向的人,也有焦虑,那么限制你的互动可能对你的幸福特别重要。对于有焦虑的内向者来说,最好的工作是一个更平静、更安静的环境,有一定程度的灵活性,可以控制你如何度过一天。
到目前为止,你可能听说过“大辞职”这个词,甚至可能参与过。430万美国人辞掉了工作8月份(包括超过50万名医疗工作者),这是自2000年开始收集这类数据以来最高的月度总数。
内向的人有非凡的能力自己给自己充电。字面上。他们找到了一个孤立的坞站,把世界的其他部分排除在外,以恢复内心的平静。一旦内向的人充满了能量,他们就准备好挑战世界了。或者至少是他们当前的任务。
细则:
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