想辞职吗?以下是如何根据你的性格类型创造更有意义的职业
2021年8月13日/到梅根·马龙 临床审评Steven Melendy,心理学博士。2021年8月13日你在寻找职业的意义和目标吗?你并不孤单。一个最近的调查显示在18岁至25岁的年轻人中,有超过一半的人正在考虑辞职,全球劳动力中有41%的人正在考虑辞职。的原因吗?倦怠、脱离工作、感觉没有得到雇主的支持,这只是其中的几个例子。
你在寻找职业的意义和目标吗?你并不孤单。一个最近的调查显示在18岁至25岁的年轻人中,有超过一半的人正在考虑辞职,全球劳动力中有41%的人正在考虑辞职。的原因吗?倦怠、脱离工作、感觉没有得到雇主的支持,这只是其中的几个例子。
如果思想和逻辑足以创造完美的职业就好了!不幸的是,对于INTP型人格来说,这并不容易。bob外围平台INTPs一定花了很多时间对这个事实感到厌倦——因为他们有bob体育下载 在所有16种人格类型中!bob外围平台
在职业生涯的早期阶段,你面临的挑战之一是,你可能会做很多吃力不讨好的苦差事,却不知道这份工作为什么重要。
你的员工在2021年不会把什么东西带回工作场所?与大流行前相同的工作态度和偏好。
的ENTJ人格类型大胆、自信、有魅力。因此,让大多数人害怕的事情不会困扰entj。演讲、重要会议、对抗——这些都是entj擅长的场景。
那么是什么让entj们感到恐惧呢?
你领导的团队里大部分人都是内向者吗?你是否很难与他们建立联系并激励他们?当我指导领导或阅读有关如何领导内向员工的文章时,似乎人们认为内向者是一个需要解决的谜。
我的目标是为双赢的结果揭开这个过程的神秘面纱。
随着疫苗接种率的提高和大流行后的现实即将到来,我们想知道,“员工对重返办公室的真实感受如何?”事实证明,这在很大程度上取决于你问谁。
2021年4月,Truity调bob下载查了3244名在远程工作一段时间后返回或即将返回办公室的人。调查结果显示,员工对恢复面对面会议、荧光灯和带拉链的裤子的看法存在很大差异。
bob娱乐平台 容易相处,因为他们尽最大努力支持同事,不惜一切代价保持工作场所的和谐。他们不是那种公开批评或轻视他人的人,更喜欢以身作则或通过积极的反馈来影响行为。
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