奥普拉·温弗瑞的九型人格和迈尔斯-布里格斯人格类型是什么?bob外围平台

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2021年1月29日

在全球范围内,很少有人只有一个名字,“奥普拉”无疑是这个名单上的偶像之一。她是一个雄心勃勃的人才,有一颗与之相匹配的善心,她是那种领导者和声音,许多人通过她长期的脱口秀、网络、书籍和电影作品,向她寻求额外的智慧。

根据对她观察到的行为和动机的分析,奥普拉是一个九型人格三个和一个bob体育 .她在各方面都是媒体的宠儿,这里有更多关于她引人注目的个性。

奥普拉的九型人格:类型3:成就者

三型九型人格的人是典型的a型成功人士,他们只是不知道如何失败。奥普拉·温弗瑞用激情推动着她的雄心和使命,她创造了一个只有极少数人才能享受的影响力范围。

在过去的几十年里,她的脱口秀收视率很高(而且极具影响力),创办了自己的电视网络,获得了奥斯卡奖提名,并获得了20项艾美奖。

外观:发现三个
  • 奥普拉是历史上最有成就的女性之一。她获得了无数荣誉,包括皮博迪奖、托尼奖、两次奥斯卡奖提名和20次艾美奖。
  • 不断振作起来,奥普拉敏锐地意识到自己给人的印象。她善良、体贴、迷人,而且很有时尚感。面对采访和公开露面,她总是泰然自若,有备而来。
  • 精力充沛、充满热情的奥普拉可能很难安静地坐着。在为《奥普拉脱口秀》主持了25季节目后,她几乎没有休息过,就创办了自己的电视台。她在结束日间脱口秀的同一年创办了OWN。
  • 奥普拉充满魅力和魅力,总是给人最好的印象。她风趣、善于社交,在聚光灯下也很自在。
  • 奥普拉干劲十足,目标明确,她非常注重卓越和创造影响力。她拥有25亿美元的净资产,被誉为“奥普拉效应”。多年来,她的书和产品推荐,以及她在各自领域聘请的知名专家,都取得了巨大的成功。
内在:理解这三者
  • 最大的恐惧:像奥普拉这样的三分之一的人常常害怕失败或觉得自己毫无价值,因此追求影响力、地位和成功作为对抗这种恐惧的手段。
  • 最大驱动力:3型人需要感到自己的工作和积极品质受到他人的钦佩。他们享受对自己成就的赞美。
  • 最大的愿望:3型人总是想要做到最好,不断提高自己精通的领域,并保持对目标的不懈追求。
  • 奥普拉的雄心、沉稳和为自己的工作树立目标的热情,难怪她会成为她这一代最伟大的媒体大亨之一。

奥普拉的人格类型:ENFJ

艾凡:外向的

奥普拉有着外向者的从容、热情和自信。从她的职业生涯开始,她就很擅长处理公共媒体,如谈话广播和电视,她的第一场演出包括为巴尔的摩电视台采访当地人。她曾经说过“这对我来说是很好的公关。”显然,她会成为一名经验丰富的专业人士,精通人际交往的艺术。

护士:直观的

作为一个抽象的思想家,奥普拉有一个很好的内在晴雨表,可以判断别人的感受,什么是对的,什么是错的,以及她在自己的生活中下一步需要采取的步骤。她有公开还有她内心深处的信仰。“当你不知道该做什么的时候,什么都不要做。”奥普拉说刊登在2011年的《O》杂志上。“安静下来,这样你就能听到那静止的、微小的声音——你内心的GPS指引你走向真正的北方。”

F:感觉

奥普拉不评判别人,富有同情心,总是先让别人感到舒服。奥普拉在她的高收视率脱口秀节目中成为了一名采访者,她擅长与嘉宾沟通,让他们感到舒服,她采访了亿万富翁、娱乐明星、活动家、世界领导人和普通人,都给予了同样的关心。

J:判断

奥普拉有宏伟的计划,而且总是在逐步实现;她的目标非常明确,尤其是在她的事业上,这延伸到她追求积极和慈善的整体使命。“激情是让目标之火熊熊燃烧的圆木,”她说曾说过

认知功能

菲:像奥普拉这样的外向的感觉者是富有同情心和同理心的类型,他们喜欢让别人感到被欣赏,帮助他们被听到和看到,并帮助他们处理更大的真相。她曾把奥普拉脱口秀比作自己的个人治疗,“这是最棒的教室,也是我最棒的治疗。听了每个人的故事之后,我变成了一个更好的人……”她说.她经常向观众和坐在沙发上的受访者表达这种感觉。

倪:奥普拉凭借她强烈的内向直觉,将她生活中的棋子朝着更大的愿景移动。“我开始相信我们每个人都有自己的使命,就像指纹一样独特。”她曾经说过“成功的最好方法是发现你所爱的东西,然后找到一种方法,以服务的形式把它提供给别人,努力工作,同时让宇宙的能量引导你。”

Se:无论是在时尚、小玩意、健身课程还是美食方面,“外向型”的人总是走在潮流的前面。奥普拉用她的“最喜欢的事情“特价。

Ti:内向的思考者喜欢在弄清楚事件和行为之前,花时间去独特地处理它们。有时,他们可能倾向于过度思考;在她为杂志写的一篇文章中,奥普拉说关于练习如何放手,这样她就能掌握了。

关于enfj的快速事实:
  • enfj相对罕见;总人口的3%,女性的3%,男性的2%
  • 最有可能相信有更高的精神力量
  • 是最不可能在学校挣扎的类型之一
  • 工作满意度最高
  • 在这些特征上得分较高:积极、愉快、善于交际、苛刻、不耐烦、欣赏和妥协
詹娜桦木

珍娜·伯奇是创业公司、企业家和风投公司的内容和品牌策略师。在进入咨询行业之前,她是国家杂志和网站的多产记者,也是《爱的鸿沟:在生活和爱情中获胜的激进计划》(中央出版社)的作者。她的作品曾发表在《华盛顿邮报》、《Vogue》、《Cosmopolitan》、《嘉人》、《时尚芭莎》、《InStyle》、《赫芬顿邮报》等。她和她的EXTP fiancé以及周围最好的小狗奥利一起住在密歇根州的安娜堡。

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关于临床审稿人

Steven Melendy,心理学博士。,is a Clinical Psychologist who received his doctorate from The Wright Institute in Berkeley, California. He specializes in using evidence-based approaches in his work with individuals and groups. Steve has worked with diverse populations and in variety of a settings, from community clinics to SF General Hospital. He believes strongly in the importance of self-care, good friendships, and humor whenever possible.

评论

Traci C.(未经证实)说……

我得说她的翅膀也很重。这就是为什么她可能经常被误认为2,因为有时它可以更容易发现翅膀比核心修复。你可以看到,她经常利用她的名气和权力来“帮助”别人,为别人做事情,而不是像汤姆·克鲁斯这样的3w4。

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