如何找到你的九型人格类型:通过问这6个问题来确定
2022年12月8日/ By内森Falde“我想知道如何找到我的九型人格类型。”
只有一小部分对九型人格类型系统感兴趣的人会被迫寻求这种建议。这是因为大多数人在网上学习九型人格测试(或两个,或三个)被准确地输入,没有混淆或歧义。
肯定是一种自助策略,你可以用它来提高你的自信,并将你的心态转向积极的想法。通过定期重复肯定,你可以在脑海中建立积极的陈述,帮助你感觉更强大,更自信,更能控制。
为了找到对你最好的肯定,用你的核心九型型塑造你选择的短语以及如何和何时使用它们。以下是我们针对每种九型人格类型的积极肯定清单,帮助你开始!
几十年来,如果不是几个世纪以来,商业哲学就是在门口检查你的情绪。工作中唯一受欢迎的技能是实际行动或逻辑分析。自从丹尼尔·戈尔曼的开创性著作出版以来情商1995年,人们已经认识到情商对工作成功的重要性。从那时起,组织开始慢慢地转向重视这些技能并鼓励他们的发展。
假期可以带来美好的回忆和快乐的共同经历,让家人和朋友聚在一起,但它也可以让人不知所措。在感恩节和新年之间,你会沉浸在一种要求很高、期望更高的氛围中。如果你没有控制自己的压力水平,你最终会感到烦恼和压抑,而不是平静和庆祝。
虽然真实应该是自然而然的事情,但我们中的许多人在日常生活中都在努力做到真实。当你将社交媒体加入其中时,这就变得更具挑战性了。
感恩节是一个紧张的庆祝活动——对每个人来说都有压力,即使它是你最喜欢的节日之一。所以,虽然邀请朋友和家人一起吃一顿奢侈的晚餐很棒,但每个人都有自己对火鸡节的爱和恨。
在混乱和馅饼之间,根据你的九型人格类型,这里是你对感恩节的爱和恨。
从向咖啡师解释你的咖啡点错了,到在工作中坚持自己的主张,提出自己的需求可能是一件具有挑战性的事情。提出要求看起来很简单,但很多人内心都对后果感到恐惧:如果他们说不怎么办?我是不是太自私了?大家会怎么想?
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