关于迈尔斯布里格斯的博客文章

假设你要组建一支篮球队。现在必须承认，我不是一个超级体育迷(篮球是圆形的橙色球，而不是较小的尖球，对吧?)但我知道不同的职位通常需要不同的技能。例如，由于篮板对球队的成功很重要，人们可能会把最高的球员放在离篮筐最近的地方。而最敏捷的持球队员——他们通常更小更快——将被赋予把球带到场上的工作。很有道理，对吧?

“他太外向了，不可能是5型调查员。”

“她太内向了，不可能是7型狂热者。”

作为一个进行了数百次九型人格类型面试的人，当我听到这些陈述时，我感到畏缩，因为这些概括突出了对九型人格的基本误解——错误地认为仅仅通过观察他们的行为就可以发现他们的九型人格类型。

你已经有这种感觉有一段时间了:你对工作感到沮丧和不开心，是时候换工作了。尽管这个想法令人兴奋，但你接下来做出的决定必须是为你个人量身定做的，而且是专业的。现在就花点时间来开辟一条清晰的道路，这样你就不会在过渡过程中磕磕绊绊。

虽然我们不想在你的道路上设置障碍，但有各种各样的陷阱，你可能没有想到。以下是转行时要避免的6个错误。

当我姐姐第一次告诉我她也参加过ENFP考试时，我的第一反应是她大错特错了。

显然，我是唯一真正的ENFP!(听起来很像ENFP的说法，对吧?)

在学习人格理论的这些年里，我学习了所有深入的ENFP知识。我把每个字母一个接一个地拿出来，深入研究认知功能，甚至把我们俩和电视剧《老友记》中的角色进行了比较，以证明我的观点。