ENTJ

司令官
ENTJ个性类型为外向性、iNTVY思维判断式,这意味着ENTJs通过与他人合作而注入活力,侧重于理解复杂系统,渴望通过实施高效解决方案解决问题,并驱动组织公平人性偏好组合产生志向远大、有魅力和有远见的领导人,他们热爱努力工作。ENTJs通常是友好和集合式的,但在追求成功时,竞技性战略ENTJs有时可能是直率的、批判性的或不耐烦的。

ENTJ个性类型

bob外围平台ENTJ使用缩写描述十六个个性类型之一Katharine布里格斯伊莎贝尔·迈尔斯.表示外向性iNTVIEENTJ指受时间启发与他人(过期化)的人,注重思想和概念而非事实和细节(iNTVIY),根据逻辑和理由决策(Thinking),偏爱规划组织而非自发灵活(Judging)。ENTJs有时被称为指挥官个性,因为他们本能驱动引导他人

ENTJ内Nutshell

ENTJs是战略领袖,动机组织变化快速看到效率低下和新解决方案概念化,并享受开发长程计划实现他们的愿景精通逻辑推理并常讲口语并快速智能

ENTJs分析客观, 并像带序环游世界系统有缺陷时,ENTJ会看到缺陷,并享受发现和实施更好方法过程ENTJs自强并乐于掌权组织人民和进程实现自身目标

ENTJ值和运动

ENTJs往往极受职业成功驱动并享受辛勤工作雄心壮志并有兴趣获取权力和影响力ENTJ决策即职并启动计划

ENTJs往往直率和决定性驱动完成事物时,它们有时在追求目标时可能是批判或粗鲁的通常友好和流出,尽管他们可能无法接受他人情感子集常爱与他人共事 共同目的, 可能找不到时间 处理他们的情感中心注重结果并想成为有生产力、能干和有影响力者

其他人如何看到ENTJ

ENTJs自然首创,并常掌权,不管身在何处通常他们对未来有清晰的远见,并直觉理解如何将人和进程推向该目标以效率分析师的态度处理各种情况,不害羞地指出哪些工作可以做得更好。对ENTJ来说,他们的想法是前置结论:他们调用球员实现所有目标只是时间问题

ENTJs常聚集在一起, 并似乎有思想 人如何融入他们的大计通常是直接型的,似似似自大或自大快速缩放人和情境 难以诚实地看待所见ENTJ对权力问题敏感,并寻找位置和有影响力者他们的特征雄心勃勃 并常常非常投入他们的职业生涯比任何其他类型都多ENTJs享受他们的作品,甚至可以说工作就是他们的趣味

稀有性能类型

ENTJ是人口中最不常见类型之一,也是妇女中最稀有类型ENTJs组成

  • 占总人口1.8%
  • 男子2.3%
  • 1.5%的妇女

名人ENTJs

名人ENTJs包括:

  • 玛格丽特撒切尔
  • 卡马拉哈里斯
  • 雪儿山德堡
  • 拿破仑波拿巴
  • 卡尔萨根
  • 诺曼·施瓦佐夫将军
  • 戴维·莱特曼
  • 道格拉斯 MacArthur
  • 哈里森福特
  • 明迪卡灵
  • 昆廷塔兰蒂诺
  • 比尔盖茨

事实ENTJs

趣味事实ENTJ:

  • 个性特征测量得分为雄心壮志、强力、最乐观、经商性、适配性
  • 最不可能所有类型报告工作或金融造成的压力
  • 比平均更容易患心脏问题
  • 在所有类型中最不可能相信高灵能
  • 四大类中GPA
  • 最有可能留在学院
  • 个人价值包括家庭/家庭、成绩、创举和学习
  • MBA学生和小商主中比例过高
  • 两种类型中的一种最有可能满足于工作

ENTJ兴趣和兴趣

ENTJ大众兴趣爱好包括在社区群中担任领导职位,参加社交或体育赛事,并打竞技赛事ENTJs常专注于自己的职业,除工作外兴趣有限,或可能参加休闲活动,帮助推展职业