“三人行”的定义是他们渴望通过自己的成就成为重要人物,并让自己脱颖而出。对其他人来说,“三人组”显得自信、雄心勃勃、目标明确。他们不确定自己内在的自我价值,并通过自己的成就寻求认可。

3是典型的聚焦图像;对他们来说,别人认为他们成功是很重要的。

最深的恐惧:“三人组”害怕渺小或失败。为了克服这种恐惧,他们寻找在生活中获胜的方法,让自己确信自己是有价值的。

核心的动机:类型的三分动机是因为需要注意和钦佩。他们努力成功,很重要,以避免感到毫无价值。

3的主要个性特征

  • 敏锐地意识到社会佳肴
  • 令人印象深刻的成就范围
  • 非常忙,忙个不停
  • 紧凑的日程安排和会议
  • 可能对即兴表演或表演感兴趣
  • 外表高雅
  • 有魅力的;留下良好的第一印象

九型3型有多罕见?

  • Truitbob下载y对54000多名受访者进行的一项研究发现,三型人格患者约占总人口的11%。约10%的女性和12%的男性是“三派”。

Enneagram型深度3

成功者优雅老练,对生活中的美好事物有着特殊的品味。他们有能力通过大量的生产来达到他们的目标和高标准。他们的目标是让人们记住和欣赏他们的发现和创造——成为最好的。

成功人士聪明、雄心勃勃、典型的穿着得体,他们完成并超过了左右的目标。他们的表现和奉献精神受到他人的钦佩,甚至可能激励他们采取行动。

成功人士通常会把各种活动和专业会议安排得满满当当,让自己忙个不停。

尽其所有,成就者往往是充满活力,精力充沛的和谦卑的榜样,他们激励他人。这种类型可能是令人难以置信的富有成效,甚至是“工作狂”。他们倾向于穿着良好,享受项目和经验,这些材料和经验项目的财富或成功的形象。

不健康的“三”型可能表现为强迫性、自我夸大和恶意。他们可能会为了自己的利益而出卖他人,显得不值得信任。

九型三型是“以心为基础”的九型三型的一部分,另外还有型二型和型四型。这个三合会专注于悲伤的情绪,并与不觉得可爱的感觉作斗争。

作为孩子,这种类型的人很可能从很小的时候就知道,成就会带来爱和赞美,所以他们以成功的形式获得关注来确立自己的身份。

“三型”倾向于投射自己的特定形象,压抑自己的内心感受。这种类型的人可能很难理解自己的情绪,因为他们专注于自己想做的事情和实现的目标。

九型人格3翅膀

3 w2:3W2类型是三种也以多种方式类似于两种类型。这些三分之一是外向,友好,享受为其他人提供的工作。他们喜欢娱乐,并且是大师在制作和维持强大的社会债券。这种类型蓬勃发展,如广告,活动计划,广播,娱乐和企业家精神等。

3 w4:3w4型是一种3型,它与4型具有许多特性。这种类型的人更内向、严肃、专注于工作而不是社交活动和人际关系。三翼四人会一直为个人成长和职业成功而努力。这种类型经常出现在法律、市场营销、商业、政治和金融等职业中。

enneagram 3S的核心值

  • 认可,赞誉和地位是实现成就的巅峰之处。
  • 三种人都是目标驱动型,拥有A型心态和自强不息的动力。
  • 生产力和成就是成功者的核心价值观。
  • 把事情做完比做太多计划和“浪费”时间做白日梦更重要。

如何识别九型人格3

成功人士有着优雅的品味和令人印象深刻的成就驱动力,他们善于社交,善于在截止日期前完成任务,并且在完成任务时看起来非常棒。

他们泰然自若,凭直觉知道在任何情况下该说什么。他们几乎可以和任何人交朋友。成功者可能拥有一流的Instagram账号,看似“完美”的生活,以及证明这一点的魅力。

男性和女性通常会塑造一个与他们的性别身份(即男性或女性)强烈一致的形象。

当被问及他们的五年计划或职业目标时,他们通常有一个想到的心理地图。

健康与不健康的九型轨道3

当他们健康的时候三个人有动力,善良,愿意伸出援助之手。他们可以轻松地将公司推向新的、未知的领域。凭借天生的魅力和识别自己绝妙想法潜力的技巧,成就者在工作场所和其他方面都取得了成功。他们的适应能力很强,能够推动自己去激励他人,并成功地收获自己的劳动和创造力的成果。带着诙谐的幽默感和愚蠢的一面,他们学会了轻松地生活,优先考虑工作和生活的平衡。他们很有条理,擅长自己的游戏,愿意接受建设性的反馈。

当他们处于平均水平时,三分之一是忙碌的,寻找新的目标,以实现和华而不实的方式来炫耀他们的专业知识。他们几乎总是随心所欲地完成了新的项目,以完成和人们合作。迫害失败的恐惧推动他们以保持他们的势头并继续努力工作。社交媒体成为一个持续比较和表达的地方,这可能导致过度的自我促进内容或傲慢。无论他们都是职业目标还是项目,都是在他们把他们的思想和心中的首先取决于第一名

当他们不健康时,三分球变得非常嫉妒,并在竞争方面看待每一项互动,并且可能易于一个占据的人。他们寻求批准和保证他人。当不符合这一点时,他们开始绝望并关闭。曾经驱动的Go-getter成为懒惰,不满足,易于发展低自尊。最终,一位实现者可以选择拒绝自己的自我意识,并可能发展激烈的情绪波动。许多成就者报告了经过多年策划他们想成为谁的形象后的“空心壳”。这可能导致其职业生涯,关系或生活方式的重大变化。在他们最糟糕的情况下,他们无情地背叛并仅仅为了自己的利益而摧毁他人的声誉。

Enneatype 3的生长技巧

  • 慢一点!对于“三”型的人来说,他们很容易因为太忙而错过眼前的事情,或者认为现在是理所当然的。偶尔花点时间放松一下,享受当下。(是的,这包括关掉你的智能手机!)
  • 练习积极倾听,与他人建立更深入的联系。“三人组”可能过于关注别人对他们的看法,从而错过了与他人更深入交流的机会。通过培养积极倾听的习惯,“三人行”可以与他人形成更深的联系。
  • 拥抱的脆弱性。脆弱对三号人来说是可怕的,因为这意味着让别人看到真实的你,而不仅仅是你想让他们看到的那一面。然而,当Threes学会如何接受脆弱并以更真实的方式行事时,他们就会成长。
  • 检查你的想法和感受。三分可能会陷入他们的形象和成就,他们忽略了自己的情绪。花点时问自己你对某事的感受如何。你的言语和行动是否与你的感受符合?
  • 练习正念来更多地活在当下。三个人总是在忙。像瑜伽和冥想这样的正念练习可以帮助你放慢脚步,专注于当下。非竞争性的单人游戏也可以帮助Threes专注于当下,而无需感到“胜利”的必要性。

著名的九型三型

  • 奥普拉•温弗瑞
  • 托尼·罗宾斯
  • 泰勒•斯威夫特
  • Lady Gaga
  • 碧昂斯·诺里斯
  • 梅根·拟人化
  • 汤姆·克鲁斯
  • 阿诺德•施瓦辛格
  • 穆罕默德•阿里
  • Kacey Musgraves.
  • 瑞茜·威瑟斯彭
  • “德雷伯”(《广告狂人》
  • “rachel berry”(《欢乐合唱团》
  • “塔板Tyrell”(权力的游戏
  • “艾米3月”(小妇人
  • “莱斯利Knope”(公园和娱乐

3 s的关系

我们的九型人格关系内容是与婚姻治疗师转型的关系教练Christa Hardin (MA)共同开发的*。

九型三型专注于确保他们为他们的伴侣闪耀。他们把大部分精力放在在别人眼中塑造一个成功的形象上,尤其是在恋爱初期,他们心爱的伴侣。

然而,如果“三分型”的人身体不健康,或者通常处于一段关系的后期阶段,他们会对自己的工作产生强烈的认同感,过分关注自己的“表现”,无论是在工作室、卧室还是作为父母。他们会错误地认为他们就是他们所做的,并且相信别人也会这样看待他们。这可能会让他们失去真正的自我,导致他们在关系中像变色龙一样,只认同他们的伴侣喜欢什么。这当然会让事情更容易迅速失败,因为这三个人可能没有把真实的自己带到这段关系中。

虽然三型人格在九型人格中是非常以心为导向的,因为他们能感受到别人的感受,但他们可以无意识地避免自己的感受,因为避免情绪有助于他们完成事情。当他们放弃疯狂的节奏,尝试只是“做”而不是不断的“做”,当这种不熟悉的慢节奏潜在的焦虑或抑郁上升时,找到一些放松的技巧是很重要的;他们自己的爱好和健身锻炼来平衡自己;照顾好他们的心理健康

如果你喜欢3记住,尽管他们表现出相当强硬的外表,但他们确实渴望一种非常亲密和忠诚的关系,尤其是与你。这是因为在三个人的生活中,他们要么受到过多的养育,要么缺乏养育的纽带。在这两种情况下,他们都有一种强烈的缺失感或需要感,他们试图填补这种缺失感或需要感,以便感到安全,当他们知道配偶在哪里,当配偶给他们强烈的依恋反馈时,他们感觉最好。

当三个没有得到他们的伴侣的需求时,他们可能会转向需要满足需求的欺骗形式。然而,当他们开始自我照顾并意识到他们被爱时,无论他们所做的事情都是所爱,他们都会在谈到爱情和领导在家和工作中的优秀团队的真相。

鼓励你的三个找到他们的“内心的爱人”,提醒他们说话中的真相,鼓励他们在苛刻后道歉,并试图为他们提供空间和许可进入悲伤的感情几分钟。记住他们需要在释放真相之​​前感到安全,并与你提高他们的亲密关系和亲密关系。点击此处查找eNneAgram和婚姻发光配对指南,以便您可以使用每个类型的类型找到三种类型的提示!

*Christa Hardin (MA)拥有近20年的夫妻咨询和辅导经验。Christa主持着流行的九型人格和婚姻播客。克里斯塔利用九型人格和其他伟大的婚姻工具,让情侣们更深入地了解他们如何与彼此连接,如何在这个世界上一起发光。想了解更多,请关注她的Instagram@enneagramandmarriage或访问她的网站:www.EnneagramandMarriage.com

图像
关于作者

莫莉•欧文斯是Truity的首席执行官,拥有咨询心理bob下载学硕士学位。2012年,她创立了Trbob下载uity,目标是让品质性格测试变得更容易接受。bob手机版下载她领导了基于Myers和Briggs的人格类型,Holland Codes, the Big Five, DISC和九型人格类型的评估开发。bob外围平台她是一个ENTP,一个不知疲倦的头脑风暴者,一个非常混乱的厨师。在推特上找到莫莉@MollMown.

最新推文

让我们的通讯