迈尔斯和布里格斯的人格类型理论是基于几个关键的原则，这些原则对理解这一理论很重要。
bob外围平台性格类型与性格特征
迈尔斯和布里格斯系统就是一个例子类型人格理论。它断言，就像一个人倾向于左手或右手一样，他们也倾向于16种可能的性格类型中的一种(而且只有一种)。bob外围平台迈尔斯布里格斯类型指标的结果被设计成非此非彼:你要么是INFP，要么是另一种性格类型。
这并不是一种真正准确的描述人格的方式，最近，心理学家已经从类型理论转向了特征理论。对类型学的主要反对意见是，它把人放在离散的、可能是任意的盒子里，而实际上，在四个二分法上，个人可能落在无限多的地方。例如，具有很强“E”和“J”倾向的ENTJ将表现出与位于E/I和J/P量表中心附近的ENTJ不同的现实世界行为，这是有道理的。
虽然迈尔斯和布里格斯的MBTI®评估严格地专注于将人们分为16种性格类型之一，但有些是最近才发展起来的bob外围平台基于他们理论的评估通过展示测试者在四个量表上的确切位置，来打开我们对性格的看法。这使得人格类型脱离了严格的分类，而更深入地理解人格特征是流动的和暗含的，在相同的普遍人格“类型”中有很大的差异。以这种方式进行评估，可以让我们把测试视为理解哪种风格可能占主导地位的起点，而不是对个性的绝对描述。
天生的，而不是后天的
今天，我们知道人格是关于一半先天，一半后天．另一方面，布里格斯和迈尔斯认为，性格是根深蒂固的，不会随着时间而改变。根据迈尔斯和布里格斯的说法，你的偏好的强度可能会随着你的生活经历和适应新的情况和环境而改变，但偏好本身是不变的。人格的静态本质仍然是凯瑟琳·库克·布里格斯理论的核心基础。
每种类型都是同样有效的
迈尔斯和布里格斯系统认为16种心理学类型中的每一种都同样有效。没有一种类型比另一种类型更好，类型本身并不能预测成功或失败。例如，任何类型的人都可以做任何工作。然而，有些职业对有特定偏好的人来说更舒服。
不能预测行为
的MBTI®评估它本身是一种自我报告的测量方法，基于每个人都最了解自己的假设。没有正确和错误的答案，没有通过/失败，也没有对规范的基准测试。MBTI®不评估智力、天资、技能或正常状态。它并不是要对任何人进行刻板印象或归类，而是为每种类型提供典型的体验——某人如何工作，为什么其他人不同。它不能预测一个人最终的行为。
