在人生的某个时刻,我们都会面临挑战和机遇,让我们退一步自我评估,问一些大问题,比如“我是谁?”以及“我的人生想要做什么?”

自我发现是整体生活满意度的重要组成部分。研究显示有自知之明的人更快乐,有更好的人际关系,工作满意度更高。获得自我意识的一个工具是性格测试。

如果应用得当,性格测试可以帮助人们在生活的方方面面——从bob手机版下载养成健康的习惯到在工作中蓬勃发展,再到建立更有意义的人际关系。

什么是性格测试?你为什么要做?

bob手机版下载性格测试是帮助人们更好地了解自己的一种有价值的方式。它们可以用来识别优点、缺点、价值观、动机和兴趣——让你制定策略,在你的职业和个人生活中脱颖而出。

其中许多测试还能让你了解别人对你的看法,有助于提高情商,更好地管理人际关系。最终,性格测试可以帮助你bob手机版下载了解你独特的个性,更好地做出最适合你的决定。

性格测试有几种类型,从bob手机版下载Buzzfeed的人工智能测试到大五人格模型等心理测量评估。在本文中,我们将重点讨论后者。和学习一样有趣你真是个情感支持水瓶在美国,经过科学验证的评估对于个人和职业发展来说是更好的工具。

最好的性格测试是什么?

没有单一的“最好”性格测试因为不同的测试测量和解释性格的不同方面。判断哪种性格测试最适合一个人的能力,在一定程度上取决于这个人希望了解自己和他们的总体目标。一些性格测bob手机版下载试是广谱的,能反映出你的整体优势、弱点、才能和偏好,而另一些性格测试的目标较窄,旨在帮助你进行职业规划和发展。

一些最常用和最受尊敬的性格测试包括迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI®),大五人格测试和Dbob手机版下载ISC评估。值得注意的是,这些测试都没有提供明确的答案,而是让个人深入了解自己以及他们如何与他人互动。

迈尔斯-布里格斯性格测验

最受欢迎的性格评估之一是伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发的16种性格类型量表。bob外围平台这项评估受到卡尔·荣格(Carl Jung)心理类型理论的启发,衡量人们如何感知世界和做决定的性格偏好。

该测试由四种人格二分法组成:

  • 内向/外向解释了你如何从你的内心世界获得能量(内向)或外部世界(外向性)。
  • 感知/直觉解释了你如何收集和处理信息。传感器根据其当前环境和记忆回忆的细节来处理信息;直觉型的人寻找上下文,思考模式、意义和联系。
  • 思考/感觉探索你的决策过程。思考者寻找事实正确的东西,而试探者根据自己的情绪或价值观做出决定。
  • 判断/感知解释了你喜欢如何组织你的环境。评判者追求结构和秩序,而感知者更喜欢让事情变得开放和灵活。

根据你的回答在这四种二分法中落在哪里,你被分为哪一类bob平台有哪些 .这个测试的结果可以用来帮助人们了解自己的优点和缺点,以及如何最好地工作和与同事、朋友和家人互动。

注意:MBTI®的是由伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯提出的原始评估。bob下载Truity的TypeFinder®测试是基于迈尔斯和布里格斯的理论和原始的实证研究,但它是不一样的MBTI®。

大五人格测验

bob体育和亚博体育 衡量一个人的性格的心理测量评估是吗五个维度的个性:开放的体验责任心外向性宜人性而且神经质

大五人格理论是现代科学界最广泛接受的人格理论,它让我们深入了解了个体性格的差异及其原因。与其他性格测试不同,大五项bob手机版下载测试不提供“类型”,而是根据个人的反应提供了性格特征。

《今日心理学》的一篇文章,詹妮弗·法亚德博士解释说:“心理学家更喜欢特征而不是类型。原因之一是,类型是多种特征的集合。此外,类型方法将人归类为极端,而在现实中,人类的品质最好由一个连续体来代表,处于中间的人比处于末端的人多。这一原则在大五项考试的测量方式中得到了证明,这些问题采用了滑动量表,而不是强制选择的形式。”

DISC性格测验

bob体育平台 是一种衡量个人行为和沟通风格的心理测试。结果显示了一个人在两个行为轴上的位置:任务/人焦点和行动焦点。这两个轴合在一起形成了一个网格,其中每个象限代表四个象限中的一个DISC人bob外围平台格类型开车影响支持而且清晰

DISC评估的独特之处在于,它确定了一个人的整体沟通风格,并提供了与不同风格的人更好地互动的策略。它还帮助个人发现自己的优点和缺点,并让他们深入了解是什么激励了他们,他们在不同的情况下和团队中如何应对,以及他们如何与他人互动。

由于DISC性格测试以职业为重点,它可以帮助你找到最适合你天赋优势的工作。除了职业选择,对自己的工作风格有实际的了解还有很多好处,包括更好的沟通、改善的工作关系、更好的目标实现、更深思熟虑的职业规划和更强的自尊。

九型人格测试

九型人格是一个衡量九种人格类型的人格系统。每种性格类型都有自己的一套核心动机、恐惧、优势、盲点和个人成长的机会。

九型人格有助于我们发展更高的情商和自我意识,以及更好地理解他人的行为和决定。由于九型人格能深入洞察一个人的内在动机和价值观,因此经常被用于指导和咨询。

“健康而有意义的生活包括与个人价值观相一致的生活。九型人格表达了其中的一些价值观,”持牌心理学家兼首席执行官蒂莫西·Yen博士说主咨询.“对于接受治疗的客户来说,九型人格有助于理解他们的价值观和动机,从而揭开他们病态思想和行为的神秘面纱。”

“在大多数情况下,需要或想要的通常不是问题本身,而是满足这些需要或想要的不健康的方式。九型人格帮助客户理解他们的世界观,并以更全面的方式塑造他们的世界观。”

其他流行的性格测试bob手机版下载

上述性格测试包括最流bob手机版下载行的性格测试和在专业环境中最常用的性格测试。然而,你可以做很多其他的性格测试来更好地了解自己。bob手机版下载有些是更可靠的、经过科学验证的评估,而另一些则更有趣。例子包括:

  • 色彩个性测试:真实色彩性格测验®是一个性格气质分类器,它将考生按四种颜色(蓝色、橙色、绿色或金色)进行分类。它大致基于迈尔斯和布里格斯以及大卫·凯尔西博士的四种气质。
  • 有毒人物测试:真实的bob下载中毒人试验决定了什么样的性格特征会让你难以与他人相处。这项测试包括七种类型的结果,是基于对与大五维度相关的200多种人格行为的分析。

性格测试有缺点吗?

性格测试的主要缺点是它可能是主观的;测试结果高度依赖于考生对自己想法和行为的洞察,以及他们诚实回答的动机。当一个人知道结果与他人共享时,比如在工作场所,他们的结果可能会被扭曲。高度重视认知多样性的工作场所将最成功地使用这种方法bob体育的老板

也有一些伦理方面的考虑当涉及到使用性格测试时bob手机版下载因为性格测试可以揭示一个人无法控制的方面,这些结果应该谨慎对待。特别是在专业环境中,严格地将性格评估用于培训和发展,而绝不要将员工归类或定型,这一点非常重要。大多数性格bob手机版下载测试(包括本文中讨论的所有测试)不应该用来做招聘决定;这样做既无效又不道德。

最后,有必要指出的是,性格测试不应该被用来取代专业的心理健康服务。bob手机版下载bob手机版下载性格测试不能诊断或治疗抑郁症或焦虑症等精神疾病。

哪种性格测试适合你?

最适合你的性格测试取决于你想了解自己什么。由于不同的测试衡量和解释性格的不同方面,评估各种可用的测试并决定哪一种最适合你的需求是很重要的。

请记住,性格测试并不是把你放在一个盒bob手机版下载子里的权威标签,而是帮助你更深入地了解自己的工具。当你能够更客观、更全面地看待自己和生活状况时,你就能做出更好的决定。

每一个性格评估都能帮助你更清楚地了解自己。最终,哪种性格测试对你来说是最合适、最有益的,这取决于你自己。如果你不确定,或者只是想探索自己性格的各个方面,想要多少就拿多少!bob下载Truity的人格评估库包括前面提到的许多测试等等。

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