INTP
选择其他类型

主要的标签

INTP在工作

在工作中,INTP有动力以新颖的方式解决复杂问题。架构师想要彻底分析系统和想法,以产生深刻的理解,并享受为高度抽象的问题设计创造性的解决方案。

intp很少对组织传统感兴趣,他们更喜欢开辟自己的创新之路。他们讨厌受到官僚主义和规则的限制,他们往往更关注自己想法的理论合理性,而不是实际应用。他们通常更喜欢专注于创造想法,而把执行的繁琐细节留给别人。

INTP他们最擅长独立工作,或与他们认为聪明、能干、有逻辑的一小群同事一起工作。他们很快就会厌倦那些咄咄逼人或专横霸道的同事,对不如自己聪明的人也会不屑一顾。

INTP的理想组织是灵活和非传统的,重视独创性而非一致性。对于INTP型人才来说,一份理想的工作可以让他们用创造性的、新颖的解决方案来解决复杂的理论或技术问题。

INTP职业统计

团队中的INTP

INTPs是深思熟虑、善于分析的团队成员,他们对复杂问题有深刻的理解。他们通常对团队目标背后的理论问题最感兴趣,可以帮助团队确定关键原则并产生创新想法。他们倾向于参与团队的愿景,理性客观地分析它,并提供选择和可能性。

INTPs在团队中表现最好,因为他们可以自由地以新颖的方式分析逻辑问题。他们善于想出创造性的解决方案,但不太相信既定的做事方式。高度忠于传统的团队成员可能会遇到与INTP的摩擦。建筑师是典型的独立思考者,他们更喜欢讨论想法而不是闲聊。如果花太多时间在客套话上,他们可能会变得不耐烦,并且可能会让寻求更私人接触的团队成员望而却步。

欲了解更多信息:你的职业类型是什么?

INTP作为领导者

在领导岗位上,intp用他们的智慧和创新的想法激励他人。INTP的领导人通常表面上谦逊,但一旦他们开始谈论自己的想法,就会吸引所有人的注意力。他们通常允许他们的报告有很大的自由度,更喜欢设定总体目标,并相信他们的团队能够自主解决问题。

intp喜欢探索新的可能性,并参与创造性的问题解决,但有时可能会陷入想法的世界,以至于他们忽视了领导他们的团队采取行动。他们可能在讨论细节时遇到麻烦,通常会让其他人来制定确切的规格。他们最擅长领导有能力的、智力驱动的团队,理解他们复杂的想法,并能补充细节,制定切实可行的行动计划。

INTP的最佳职业

INTPs首先是思考者,这种品质可以从他们对职业的选择中看出。虽然INTP型的人在各行各业都有,但快乐、满意的INTP型人总是在那些能让他们发挥才智、分析概念和深入思考的职业中找到。

intp具有创新的本质,经常被技术、工程和科学等前沿领域所吸引。虽然INTP总体上是一个罕见的品种,但如果你去加州硅谷或谷歌或苹果这样的科技公司,你会发现几乎每个人都是INTP。这种类型的人自然在充满挑战、不可预测的科技世界中蓬勃发展。

许多intp型的人富有创造力,在他们的事业中寻求艺术的倾向。intp型的人特别喜欢带有科学或技术色彩的艺术领域,例如建筑或平面设计。

尽管intp通常更喜欢与思想打交道而不是与人打交道的职业,但也有一部分intp认为人类问题是智力探索的终极前沿。因此,你会发现一些intp的职业允许他们研究人类经验,包括心理学和其他社会科学。

INTP最适合的职业包括:

技术

对于INTPs来说,技术是一个极具吸引力的领域,许多INTPs从很小的时候就被计算机所吸引。即使是不在技术领域工作的intp,通常也会对计算机产生兴趣。与技术一起工作可以让intp型的人锻炼他们的推理能力和他们的创造力以及实验和创新的欲望。一些intp甚至说他们比其他人更了解计算机!

大多数计算机或技术方面的职业都可以被认为是INTP的可能性,但一些适合INTP的技术职业示例包括:

工程

工程职业非常适合INTP型的逻辑思维和分析思维风格。他们特别喜欢工程领域,因为这能让他们在工作中发挥一定程度的创造力。一些适合intp学生的工程职业示例包括:

科学

科学事业是intp的自然选择。他们享受科学的方方面面:有机会在自己选择的领域建立专业知识;专注于复杂抽象思想的能力;最重要的是,科学实验的探索过程。一些适合intp的科学职业包括:

商业与法律

商业和法律职业都可以很好地利用INTP型人的分析本能。对于intp来说,好的商业生涯通常会激发他们对复杂理论的兴趣,包括高等数学。intp的一些商业和法律职业样本包括:

艺术与语言

一些intp专注于他们在艺术领域的创作本能。不过,通常情况下,即使是在艺术领域工作的INTP也能在工作中使用他们分析的一面。一些适合intp的艺术职业包括:

避免INTP型职业

需要注意的是,任何性格类型的人都可以在任何职业中获得成功。然而,有些职业非常适合INTP型人的天赋和首选的工作方式,而另一些职业要求的思维和行为模式对这类人来说并不自然。需要INTP在他们的自然偏好之外操作的职业可能会被证明是有压力或消耗的,并且通常听起来对正在选择职业的建筑师没有吸引力。

根据对普通人群的调查收集的数据,发现以下职业在intp中不受欢迎。

图像
作者简介

莫莉·欧文斯(Molly Owens)是Truitybob下载的首席执行官,拥有咨询心理学硕士学位。她在2012年创立了Trbob下载uity,目标是让高质量的性格测试更便宜、更容易获得。bob手机版下载她领导了基于迈尔斯和布里格斯性格类型、荷兰密码、大五人格、DISC和九型人格的评估。bob外围平台她是一个ENTP,一个不知疲倦的头脑风暴者,一个疯狂混乱的厨师。在推特上找到莫莉@mollmown

的最新消息

获取我们的通讯