在工作中，istj是可靠和细致的。istj们非常认真地对待截止日期和规范，并独立而系统地完成分配给他们的任务。istj们看重稳定的工作环境、明确的期望和很少的意外。当他们能够制定详细的行动计划，并且几乎没有偏差地执行这些计划时，他们就是最佳状态。
虽然istj们可能喜欢独立完成很多工作，但他们通常也欣赏参与团队的价值，尤其是如果他们的同事通情达理、讲业务，而且有明确的等级制度，这样他们就知道谁负责。
ISTJ的理想工作是让他们有秩序地解决逻辑问题。对于ISTJ来说，一个理想的工作环境是安静、有组织、有条理，有完善的规章制度，并被所有人明确遵守。
istj是可靠的、任务导向的团队成员。他们倾向于用具体的、具体的术语来阐明目标，并寻找既定的标准来衡量团队的成果。istj喜欢结构化的团队环境，在这样的环境中，规则清晰，每个人都有特定的职责。他们系统地工作，一丝不苟地检查工作，确保细节正确，团队的产品符合预期。
istj们非常注重任务，通常不愿意花太多时间在辩论过程中;他们宁愿继续做下去。同样，过多抽象的概念讨论而没有明确的行动计划也容易激怒ISTJ。istj的工作方式很务实，对于想要讨论情感或关系的团队成员通常没有耐心。他们倾向于认为在工作环境中处理个人问题是不合适的，而且会影响团队的生产力。
作为领导者，istj对期望和程序很清楚。他们以行动为导向，注重实际，并领导他们的团队在明确的时间框架内实现特定的结果。istj通常被吸引到领导职位，因为他们天生倾向于组织过程和提供可衡量的结果。
istj们不喜欢即兴发挥，他们最擅长在自己的专业领域领导，以及在该领域表现出能力的员工。他们通常更喜欢在预定的指导方针内工作，可能会发现创新或承担没有明确标准或期望的项目是一个挑战。
istj通常不擅长政治，有时可能会忽视他们控制过程和实现团队目标的细节。他们通常通过表现出强烈的职业道德来激励团队，不太可能主动建立私人关系或给予热情洋溢的赞扬。
ISTJ的顶级职业包括:
