在工作中，ISTP的动机是实现和利用技术专长的愿望。istp喜欢掌握和操作他们的贸易工具，无论它们是什么:传统的锤子和锯子，还是更现代的商业或技术工具。
istp更喜欢有有形成果的任务，当他们完成了具体的工作时，他们通常会感到最满意。他们喜欢排除故障，经常寻找能让他们运用技能解决实际问题的职业。
许多istp喜欢涉及体力活动的职业，通常带有风险或危险，不喜欢被困在办公桌前。他们最常被行动所激励，想要马上把事情做好，而不是花太多时间计划或理论化。
istp看重效率和逻辑，并希望他们的工作具有灵活性。他们更喜欢实际的、以行动为导向的工作，不受规则、程序或官僚主义的过度负担。
istp是实际的、以任务为导向的团队成员，他们通常比参与其中的人更关注手头的问题。他们倾向于寻找立即行动的方法，是有才华的、直截了当的问题解决者。istp很少需要团队的关注，相反，他们更喜欢观察并在他们看到机会的地方完成一些事情。
istp为团队带来了高效的能量，通常会在他们认为需要的地方采取实际行动。他们的理性分析往往直击问题的核心，帮助别人看到如何前进。然而，他们往往对抽象的讨论没有太多的耐心，可能会忽视与他人合作的细节。事实上，许多istp更喜欢只做需要做的事情，而不是花时间通知或包括其他人。
在领导岗位上，istp倾向于灵活和放手，并期望他们的报告也是独立的。他们的方法是实际的和具体的，并且更愿意领导团队在项目中迅速看到切实的结果。istp在危机中表现出色，他们会被必须立即采取行动的情况所激励，并会立即投入到完成工作中。
istp有很强的行动导向，他们对任务的理解通常是动态的而不是语言的。他们经常发现自己做一件事比向别人解释要容易得多，这对试图授权的ISTP领导人来说是一个挑战。istp通常认为以身作则比以身作则更自然，而且通常最擅长领导一个由经验丰富、自给自足的员工组成的团队。
