通过我们基于大五因素模型的免费性格测试,了解更多关于你独特的性格特征。bob手机版下载

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衡量你的五大性格特征

这个全面的评估揭示了你如何衡量性格的五大因素。

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用备受推崇的五因素模型(又名大五)来探索你的个性。你会看到你在5个主要人格维度上的表现:开放性、严谨性、亲和性、外向性和神经质。

大五人格模型被广泛认为是描述人格差异最可靠的方法。它是大多数现代人格研究的基础。这份60个问题的清单是基于专业研究环境中使用的问卷调查,将根据五项因素评估你的性格。

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深入研究30种性格特征

这项广泛的评估衡量了你在五大性格特征中30个不同的性格特征上的得分

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300题性格测试

通过5个大维度和30个性格特征对你的性格进行多方面深入的评估,看看你到底是如何被连接起来的。从你如何与他人相处到你如何应对压力,这张清单涵盖了你性格的方方面面。基于心理学研究人员开发的大五评估,这份清单将告诉你你需要知道的一切,是什么让你成为你自己。

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探索你的开放程度

发现你在开放性五大维度上的得分

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你有多开放?

对经验的开放是人格的五大因素之一,现代心理学研究者用它来描述一个人是否容易进行抽象思维。

开放的经验描述了一种认知风格,区分有想象力的,有创造力的人与实际的,传统的人。在“开放性”一项上得分高的人求知欲强,欣赏艺术,对新思想感兴趣。这个维度低的人往往有共同的、传统的兴趣,喜欢简单和熟悉的东西,而不是新奇或复杂的东西。

那么你有多开放呢?做这个测试,从六个方面来衡量你的开放程度:想象力、艺术兴趣、情绪化、冒险精神、智力和自由主义。

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衡量你的责任心

发现你在尽责性五大维度上的得分

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你有多认真?

尽责性是人格的五大因素之一,被现代心理学研究者用来描述一个人有组织和目标导向的倾向。你的尽责程度影响着你的一切,从工作上的成功到吸毒成瘾的几率。

那么你有多认真呢?做这个测试,找出答案吧!

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探索你的宜人性得分

发现你在五大宜人性维度上的得分

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你有多随和?

宜人性(Agreeableness)是人格的五大因素之一,被现代心理学研究者用来描述和评估一个人工作和与他人互动的好坏。你的宜人性水平可以帮助你评估你与他人合作的能力,你的乐观程度,尤其是与他人相处时的乐观程度,以及你对他人需求感同身受并做出回应的倾向。

你有多随和?做这个测试来衡量你的宜人性水平。

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