2018年，建筑和工程经理约有19.25万个工作岗位。建筑和工程管理人员的最大雇主如下:
| 制造业 | 35% |
| 建筑、工程和相关服务 | 25 |
| 政府 | 9 |
| 科学研究开发服务 | 6 |
| 公司和企业的管理 | 6 |
大多数建筑和工程经理在办公室工作，尽管有些人也可能在研究实验室和工业生产厂或建筑工地工作。
工作安排
大多数建筑和工程经理都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。这些经理经常在截止日期和预算前承受着相当大的压力。
建筑和工程经理通常至少需要学士学位和相当多的建筑师或工程师工作经验。
教育
大多数建筑和工程经理至少拥有工程专业的学士学位或建筑学硕士学位。
一些人还通过完成工程管理硕士学位(MEM或MsEM)或技术管理硕士学位(MSTM)或工商管理硕士学位(MBA)来获得企业管理技能。一些人在进入管理岗位之前获得硕士学位，而另一些人则在担任经理时获得硕士学位。通常情况下，那些喜欢在技术领域管理的人会获得MsEM或MSTM，而那些对更一般的管理技能感兴趣的人会获得MBA。
工程管理课程通常包括会计学、工程经济学、财务管理、工业和人力资源管理以及质量控制。
技术管理专业通常提供生产和运营管理、项目管理、计算机应用、质量控制、安全和健康问题、统计学和一般管理原则方面的指导。
相关工作经验
经理在建筑师或工程师工作多年后晋升到他们的职位。他们通常有从事困难或复杂项目、开发设计、解决问题和决策的经验。在晋升到管理职位之前，他们通常还会获得领导工程团队的经验。
架构和工程经理通常对建筑,思考而且说服兴趣领域，根据荷兰的代码框架。建筑兴趣区表明他们专注于使用工具和机器，制作或修理实际的东西。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。
如果你不确定你是否有一个建筑或思考或说服的兴趣，可能适合作为一个建筑和工程经理的职业，你可以选择一个职业测试衡量你的兴趣。
建筑工程经理还应具备以下具体素质:
分析能力。架构和工程经理必须仔细评估信息，并能够解决复杂的问题。
沟通技巧。建筑和工程经理监督员工，并与其他管理层协商。他们必须有效地沟通命令，并能够领导团队实现目标。
注重细节。建筑和工程经理必须注意细节。他们的职责要求了解复杂的系统，一个小错误就可能导致大问题。
数学能力。建筑和工程经理使用微积分和其他高等数学来开发新的产品和流程。
组织技能。架构和工程经理同时跟踪许多工人、时间表和预算。
技术技能。这些领域的管理人员必须彻底了解他们所管理的特定领域(体系结构或特定类型的工程)。
2019年5月，建筑和工程经理的年薪中位数为144,830美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到92510美元，而收入最高的10%的人收入超过20.8万美元。
2019年5月，主要行业的建筑和工程经理年薪中位数如下:
| 科学研究开发服务 | 167290美元 |
| 公司和企业的管理 | 152640年 |
| 制造业 | 143550年 |
| 建筑、工程和相关服务 | 143160年 |
| 政府 | 133320年 |
此外，一些建筑和工程管理人员可能会比非管理人员获得更多的福利，比如报销单和奖金。
大多数建筑和工程经理都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。这些经理经常在截止日期和预算前承受着相当大的压力。
从2018年到2028年，建筑和工程经理的就业率预计将增长3%，低于所有职业的平均水平。就业增长将在很大程度上反映这些经理人所在行业的增长。
例如，从2018年到2028年，工程服务行业的建筑和工程经理的就业预计将增长7%，增加的新工作岗位最多。工程服务包括为许多其他不同行业提供服务的咨询公司。土木工程服务——大型建筑、道路和其他基础设施项目的建设——是该行业提供的最常见的服务。随着美国老化的基础设施需要维修和扩建，对这些服务的需求预计将持续下去。机械和电气工程服务也通常由该行业完成，这些服务将继续被许多不同的项目所需要，如风力涡轮机和其他可再生能源。
然而，从2018年到2028年，制造业就业人数预计将下降3%，减缓该职业的整体增长。
就业前景
因为这些工作非常抢手，求职者可能会面临竞争。
那些拥有技术知识、良好的沟通能力和多年相关工作经验的人，尤其是在复杂项目中工作过的人，可能是成为经理的最佳人选。
此外，由于建筑和工程经理参与公司的财务、生产和营销活动，企业管理技能对那些寻求管理职位的人是有益的。