2018年，自然科学经理约有63500个工作岗位。自然科学管理人员的最大雇主如下:
| 物理、工程和生命科学领域的研究和发展 | 28% |
| 联邦政府，不包括邮政服务 | 17 |
| 制造业 | 11 |
| 州政府，不包括教育和医院 | 7 |
| 管理、科技咨询服务 | 5 |
大多数时间，他们在办公室工作，但他们也可能花时间在实验室。像其他领域的经理一样，自然科学经理可能会花大量的时间使用计算机和与组织的其他成员交谈。
自然科学经理有不同的要求基于他们的员工规模。拥有大量员工的经理主要把时间花在办公室执行行政职责，很少花时间做研究或在实地或实验室工作。有研究职责和较小人员的工作经理可能需要在实验室或实地工作，这可能需要出差，有时要到偏远的地方。
工作安排
大多数自然科学经理都是全职工作。一些人每周工作超过40小时。
自然科学经理通常在科学家工作多年后晋升到管理职位。自然科学经理通常拥有科学学科或相关领域(如工程学)的学士学位、硕士学位或博士学位。一些经理可能会发现拥有高级管理学位很有帮助，例如，专业科学硕士学位。
教育
自然科学经理通常从科学家开始他们的职业生涯;因此，大多数人都拥有科学学科或密切相关领域(如工程学)的学士学位、硕士学位或博士学位。科学技术知识对于管理者来说是必不可少的，因为他们必须能够了解下属的工作，并在需要时提供技术援助。
有兴趣接受高等管理教育的自然科学经理应该能够找到包含商业管理课程的自然科学硕士学位或博士学位课程。专业科学硕士(PSM)学位课程将特定科学领域(如生物技术或环境科学)的高级培训与商业技能(如沟通、项目管理和政策)相结合。有兴趣获得一般管理技能的学生可以攻读工商管理硕士(MBA)或公共管理硕士(MPA)。一些自然科学领域的经理将学习心理学或其他与管理相关的领域进入这个职业。
由于科学发展的迅速发展，科学管理者必须不断提高他们的知识水平。
相关工作经验
自然科学经理通常在晋升到管理职位之前在科学领域工作几年。当他们被聘为科学家时，随着经验的积累，他们通常在工作中被赋予更多的责任和独立性。最终，他们可能会领导研究团队，并在晋升到管理职位之前控制项目的方向和内容。
许可证、认证和注册
虽然成为自然科学经理通常不需要认证，但有许多相关的认证。这些认证的范围从研究或实践的特定科学领域，如实验动物管理，到一般管理主题，如项目管理。
自然科学经理通常对自然科学感兴趣思考而且说服兴趣领域，根据荷兰的代码框架。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。
如果你不确定你是否有一个思考或说服的兴趣，可能适合作为一个自然科学经理的职业，你可以选择一个职业测试衡量你的兴趣。
自然科学管理者还应具备以下具体素质:
沟通技巧。自然科学管理人员需要能够清晰地与各种受众沟通，如科学家、政策制定者和公众。书面和口头交流都很重要。
批判性思维的技能。自然科学管理人员必须仔细评估其他人的工作。他们必须确定员工的方法和结果是否基于可靠的科学。
人际关系技巧。自然科学经理领导研究团队，因此需要能够很好地与其他人合作，以实现共同的目标。管理者经常处理冲突，他们必须能够将冲突转化为对组织的积极结果。
领导技巧。自然科学管理人员必须能够组织、指导和激励他人。他们需要确定员工的优势和劣势，并创造一个员工能够成功的环境。
解决问题的能力。自然科学经理利用科学观察和分析为复杂的技术问题找到解决方案。
时间管理技能。自然科学管理人员必须能够在确保项目按计划进行的同时完成多项行政、监督和技术任务。
2019年5月，自然科学经理的年薪中位数为129,100美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到66050美元，而收入最高的10%的人收入超过20.8万美元。
2019年5月，主要行业自然科学经理的年薪中位数如下:
| 物理、工程和生命科学领域的研究和发展 | 161930美元 |
| 制造业 | 145660年 |
| 管理、科技咨询服务 | 120470年 |
| 联邦政府，不包括邮政服务 | 116850年 |
| 州政府，不包括教育和医院 | 83190年 |
大多数自然科学经理都是全职工作。一些人每周工作超过40小时。
从2018年到2028年，自然科学管理人员的就业率预计将增长6%，与所有职业的平均增速一样快。就业增长应该受到许多影响这些管理者所监督的科学家就业增长的相同因素的影响。管理人员的就业增长预计将与生命科学家和物理科学家的就业增长速度大致相同，但管理人员在他们能够管理的员工数量上往往是灵活的。此外，研究和发展活动越来越多地外包给专门的科学研究服务公司。这种外包将导致一些管理的整合。
就业前景
除了就业增长带来的职位空缺之外，空缺还将产生于需要取代退休或转到其他职业的管理人员。
这一职业的竞争预计会很激烈，因为它通常薪水更高，对某些类型的项目有更大的控制权，而且更容易获得资源。这些经理工作的行业和组织的不同，他们的经验也会有很大的不同。私营企业、政府和大学将有不同的目标。未来的经理在申请职位时应该考虑到这些差异。