2018年，档案管理员、策展人和博物馆工作人员约有35900个工作岗位。构成档案管理员、策展人和博物馆工作人员的详细职业的就业分布如下:
| 博物馆技术人员和保护人员 | 14400年 |
| 策展人 | 13700年 |
| 档案工作人员 | 7800年 |
档案管理员、策展人和博物馆工作人员的最大雇主如下:
| 博物馆、历史遗迹和类似的机构 | 42％ |
| 政府 | 23 |
| 教育服务;州的，地方的，私人的 | 17 |
根据机构的规模和档案管理员、策展人和博物馆工作人员的职位，这些工作人员可能会花时间坐在办公桌前或与公众在一起，提供参考帮助和教育服务。博物馆工作人员在修复和设置展品或处理笨重的记录容器时，可能不得不抬起物体，爬梯子和脚手架，并伸展身体来够到物品。
工作安排
大多数档案管理员、馆长、博物馆技术人员和保护人员都是全职工作。
政府机构和公司的档案管理员一般在正常工作时间工作。大型机构的策展人可能会四处旅行，以评估潜在的馆藏补充，组织展览，并进行研究。然而，对于小型机构的策展人来说，旅行可能很少。博物馆技术人员可能需要在晚上和周末工作，如果他们的机构在这些时间对公众开放。
档案管理员、策展人和保管员通常需要一个与其职位相关领域的硕士学位。博物馆技术人员通常拥有学士学位。在档案馆或博物馆实习或志愿工作中获得的经验是有帮助的。
教育
档案保管人。档案管理员通常需要历史学、图书馆学、档案研究、政治学或公共管理方面的硕士学位。学生可透过义工或实习机会，获得宝贵的档案工作经验。
策展人。策展人通常需要艺术史、历史学、考古学或博物馆研究方面的硕士学位。在小型博物馆，馆长的职位可能提供给具有学士学位的申请人。因为策展人有行政和管理的职责，所以推荐企业管理、公共关系、市场营销和筹款方面的课程。
博物馆的技术人员。博物馆技术人员通常需要博物馆研究或相关领域的学士学位，如考古学、艺术史或历史学。有些工作要求应聘者拥有博物馆研究硕士学位。此外，博物馆雇主可能更喜欢了解博物馆专业知识或有博物馆工作经验的候选人。
修复。文物保护人员通常需要文物保护或相关领域的硕士学位。研究生课程持续2到4年，后一部分包括实习。要有资格进入这些课程，学生必须有考古学、艺术史、化学或工作室艺术的背景。在本科阶段完成保护实习可以提高申请人进入研究生课程的前景。
许可证、认证和注册
虽然大多数雇主不要求认证，但一些档案管理员可能会选择获得自愿认证，因为这可以让他们展示在特定领域的专业知识。
的注册档案员学会提供注册档案管理员证书。要获得认证，候选人通常必须拥有硕士学位，有专业档案经验，并通过考试。他们必须定期通过重新参加考试或完成继续教育学分来更新他们的证书。
其他的经验
为了获得经验，候选人可能需要在完成学业期间或之后做兼职工作，如实习生或志愿者。全职工作必须具有丰富的藏品管理、研究、展览设计或修复经验，以及数据库管理技能。
进步
继续教育可以通过会议、会议和由档案、历史和博物馆协会主办的研讨会来进行。一些大型组织，如美国国家档案和记录管理局在华盛顿特区，提供内部培训。
博物馆的顶级职位非常抢手。进行独特的研究并发表作品对大机构的晋升很重要。此外，一些高级职位可能需要博士学位。
受雇于小型机构的博物馆工作人员晋升机会有限。他们通常会通过调到一家拥有监管职位的更大机构来晋升。
档案管理员或策展人通常对思考,说服而且组织兴趣领域，根据荷兰的代码框架。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。“组织兴趣”区域表明，重点是处理信息和流程，使事物有序地排列在系统中。
如果你不确定你是否对思考、说服或组织有兴趣，这可能适合档案管理员或策展人的职业，你可以选择一个职业测试衡量你的兴趣。
档案管理员或策展人还应具备以下具体素质:
分析能力。档案管理员、策展人、登记员和保护人员需要优秀的分析技能，以确定他们工作的许多对象的起源、历史和重要性。
计算机技能。档案管理员应该有良好的计算机技能，因为他们使用和开发与他们存储和访问的材料相关的复杂数据库。
客户服务技能。档案管理员、馆长和登记员定期与公众合作。他们必须礼貌友好，能够帮助用户找到资料。
组织技能。档案管理员、馆长、登记员和保管员必须能够存储和轻松检索记录和文件。他们还必须开发出供公众使用的存储逻辑系统。
技术技能。许多历史文物需要分析和保护。保护人员必须使用适当的化学物质和技术来保护他们处理的不同物体。这些物品的例子有文件、绘画、织物和陶器。
2019年5月，档案管理员、策展人和博物馆工作人员的年薪中位数为49,850美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到28330美元，而收入最高的10%的人收入超过87760美元。
2019年5月，档案管理员、策展人和博物馆工作人员的年薪中位数如下:
| 策展人 | 54570美元 |
| 档案工作人员 | 53950年 |
| 博物馆技术人员和保护人员 | 44430年 |
2019年5月，主要行业的档案管理员、策展人和博物馆工作人员的年薪中位数如下:
| 教育服务;州的，地方的，私人的 | 55460美元 |
| 政府 | 50840年 |
| 博物馆、历史遗迹和类似的机构 | 46550年 |
大多数档案管理员、馆长、博物馆技术人员和保护人员都是全职工作。
政府机构和公司的档案管理员一般在正常工作时间工作。大型机构的策展人可能会四处旅行，以评估潜在的馆藏补充，组织展览，并进行研究。然而，对于小机构的策展人来说，旅行可能很少。博物馆技术人员可能需要在晚上和周末工作，如果他们的机构在这些时间对公众开放。
从2018年到2028年，档案管理员的就业人数预计将增长9%，高于所有职业的平均水平。对档案管理员的需求预计将会增加，因为公共和私人组织需要更多的记录和信息被组织起来并可供查阅。电子记录使用的增加可能导致对专门从事电子记录和记录管理的档案管理员的需求增加。
从2018年到2028年，策展人的就业率预计将增长10%，高于所有职业的平均水平。公众对博物馆和其他文化中心的持续兴趣应该会导致对策展人和他们管理的藏品的需求增加。
从2018年到2028年，博物馆技术人员和保管员的就业率预计将增长9%，高于所有职业的平均水平。公众对科学、艺术、历史和技术的兴趣预计会刺激对博物馆技术人员和文物保护人员的需求。
接受联邦基金的档案馆和博物馆可能会受到联邦预算变化的影响。当资金削减时，对这些工人的需求可能会减少。然而，预算盈余可能会带来更多的工作机会。
就业前景
在过去十年里，平均每年预计会有4400个档案管理员、策展人和博物馆工作人员的职位空缺。
预计这些空缺中有许多是由于需要替换退出劳动力大军的工人，比如退休工人，以及需要替换转移到其他职业的工人。
寻求档案管理员、馆长、博物馆技术员或保管员职位的候选人应该期待竞争，因为每个职位空缺的合格申请人数量很高。受过专业培训、硕士学位、有实习或志愿者经历的求职者应该有最好的就业前景。
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