商业和金融

劳动关系专家解释和管理有关工资和薪金、医疗保健、养老金以及工会和管理实践等问题的劳动合同。

人力资源专家招聘、筛选、面试和安置员工。他们经常处理与员工关系、薪酬福利和培训相关的任务。

筹款人组织活动和运动为一个组织筹集资金和其他种类的捐赠。他们还可以设计宣传材料，提高对组织工作、目标和财务需求的认识。

薪酬、福利和职业分析专家负责组织的薪酬和福利计划。他们还会评估职位描述，以确定诸如分类和薪水等细节。

物流专家分析和协调一个组织的供应链——将产品从供应商转移到消费者的系统。他们管理产品的整个生命周期，包括如何获取、分配和交付产品。

财务审查员确保遵守有关金融机构和交易的法律。他们审查资产负债表，评估贷款的风险水平，并评估银行管理。

会计师和审计员准备和检查财务记录。他们确保财务记录是准确的，并确保纳税是正确和及时的。会计师和审计员评估财务运作和工作，以帮助确保组织有效运行。

预算分析师帮助公共和私人机构组织他们的财务。他们准备预算报告并监督机构支出。

买家和采购代理购买产品和服务，供组织使用或转售。他们评估供应商，谈判合同，审查产品质量。采购经理监督买家和采购代理的工作，通常处理更复杂的采购任务。

理赔员、评估师、审查员和调查人员评估保险索赔。他们决定保险公司是否必须赔偿，如果是的话，赔偿多少。