图书馆助理、文书在2021年约有8.25万份工作。图书馆助理(文员)的最大雇主如下:
| 地方政府，不包括教育和医院 | 63% |
| 学院、大学和专业学校;州的，地方的，私人的 | 12 |
| 小学和中学;当地的 | 11 |
| 其他资讯服务 | 9 |
2021年，图书馆技术人员约有78,200个工作岗位。图书馆技术人员的最大雇主如下:
| 地方政府，不包括教育和医院 | 52% |
| 学院、大学和专业学校;州的，地方的，私人的 | 19 |
| 小学和中学;州的，地方的，私人的 | 16 |
| 初级学院;州的，地方的，私人的 | 3. |
图书馆技术人员和助理一般在室内工作。他们花很多时间在公共服务台或电脑终端前。他们可能会花时间在图书馆的书架上重新摆放书籍，这项任务可能需要弯曲或拉伸才能够到书架。
工作安排
许多图书馆技术人员和助理都是兼职工作。图书馆技术人员和助理在学校图书馆工作。公共图书馆或大学图书馆的工作人员可能在周末、晚上和一些节假日工作。在特殊图书馆，技术人员和助理通常在正常营业时间工作，但可能不得不在晚上和周末工作。
图书馆技术人员通常需要大专以上的证书。图书馆助理通常需要高中文凭或同等学历，并经过短期在职培训。
教育
图书馆技术人员通常需要图书馆技术的大专证书，其中可能包括采办、编目、流通、参考和自动化图书馆系统的课程。的美国图书馆协会按州提供有关证书课程的信息。
大多数图书馆助理通常需要高中文凭或同等学历。
培训
图书馆助理通常接受短期在职培训，以了解图书馆和图书馆资源。
进步
图书馆技术人员和助理可以晋升为主管，监督图书馆的日常运作。要成为一名图书管理员，技术人员和助理需要获得图书馆学硕士学位。
图书馆技术人员和助理通常对帮助,说服和组织兴趣领域，根据荷兰的代码框架。“帮助兴趣”区域显示了对帮助、服务、咨询或教导他人的关注。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。“组织兴趣”区域表明，重点是处理信息和流程，使事物有序地排列在系统中。
如果你不确定你是否对帮助、说服或组织有兴趣，这可能适合图书馆技术员和助理的职业，你可以参加一个职业测试衡量你的兴趣。
图书馆技术人员和助理还应具备以下具体素质:
沟通技巧。图书馆技术人员需要倾听和理解读者的需求，对问题提供明确的答案，并教读者和学生如何使用图书馆资源。
计算机技能。图书馆技术人员和助理使用电脑帮助读者研究课题。图书馆技术人员和助理还使用计算机维护图书馆的馆藏数据库。
注重细节的。图书馆技术人员和助理必须密切注意确保图书馆资料和信息按照图书馆的组织制度正确组织。编目和处理图书馆资料也需要注意细节。
人际关系技巧。图书馆技术人员和助理为图书馆顾客提供客户服务，并与图书管理员，有时还与教师或研究人员合作。
2021年5月，图书馆助理、文员的时薪中位数为14.16美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到10.71美元，而收入最高的10%的人收入超过22.60美元。
2021年5月，图书馆技术人员的时薪中位数为17.78美元。收入最低的10%的人收入不到11.24美元，而收入最高的10%的人收入超过28.49美元。
2021年5月，图书馆助理、主要行业文书的时薪中位数如下:
| 学院、大学和专业学校;州的，地方的，私人的 | 17.92美元 |
| 小学和中学;当地的 | 14.27 |
| 地方政府，不包括教育和医院 | 13.97 |
| 其他资讯服务 | 13.92 |
2021年5月，主要行业图书馆技术人员的时薪中位数如下:
| 学院、大学和专业学校;州的，地方的，私人的 | 18.54美元 |
| 初级学院;州的，地方的，私人的 | 18.22 |
| 小学和中学;州的，地方的，私人的 | 17.78 |
| 地方政府，不包括教育和医院 | 17.58 |
许多图书馆技术人员和助理都是兼职工作。学校图书馆的图书馆技术人员和助理在正常上课时间工作。公共图书馆或大学图书馆的工作人员可能在周末、晚上和一些节假日工作。在公司图书馆，图书馆技术人员和助理在正常工作时间工作，但可能不得不在晚上和周末工作。
从2021年到2031年，图书馆技术人员和助理的总就业人数预计将下降4%。
尽管就业人数在下降，但在过去十年里，预计每年平均有24,000个图书馆技术人员和助理的空缺。所有这些职位空缺预计都是由于需要填补那些转行从事其他职业或退出劳动力大军(如退休)的工人。
就业
尽管社区努力为各种服务和活动重塑图书馆的形象，图书馆的使用率还是下降了。使用人数的减少减少了图书馆工作人员帮助读者查找信息和运营图书馆的需求。此外，预算限制可能会限制地方政府和教育部门的图书馆技术人员和助理的数量。