2018年，管理分析师约有876,300个工作岗位。管理分析师的最大雇主如下:
| 专业、科学、技术服务 | 30% |
| 个体经营者 | 18 |
| 政府 | 16 |
| 金融保险 | 11 |
| 公司和企业的管理 | 5 |
管理分析师通常把他们的时间分配在办公室和客户现场。因为他们必须花大量的时间与客户在一起，分析师经常出差。分析师在努力满足客户需求时可能会感到压力，通常是在紧张的时间表上。
工作安排
分析师经常在紧迫的期限下工作很长时间。一些人每周工作超过40小时。
大多数管理分析师至少拥有学士学位。注册管理顾问(CMC)的称号可以改善就业前景。
教育
学士学位是管理分析师的典型入门要求。然而，一些雇主更愿意雇佣拥有工商管理硕士学位的候选人。
很少有学院和大学提供正式的管理咨询课程。然而，许多研究领域都提供了合适的教育，因为管理分析师所涉及的领域范围很广。常见的学习领域包括商科、管理学、经济学、会计学、金融学、市场学、心理学、计算机和信息科学。
许可证、认证和注册
美国管理顾问协会(IMC USA)提供认证管理顾问(CMC)的指定，满足最低水平的教育和经验，提交客户评论，并通过面试和考试涵盖IMC USA的道德准则。具有CMC称号的管理顾问必须每3年重新认证一次。管理分析师不需要获得认证，但它可能会给求职者带来竞争优势。
相关工作经验
许多分析师进入这个职业时都有几年的工作经验。专攻某一领域的公司通常会聘用在该领域有经验的候选人。咨询是一个广泛的领域，几乎每个经济领域都有专门的顾问。因此，工作经验差异很大，可以包括作为会计或审计师，计算机系统分析师，或市场研究分析师的经验。
进步
随着顾问经验的积累，他们通常会承担更多的责任。在高层，顾问可能会监督从事更复杂项目的团队，并更多地参与寻找新业务。那些拥有特殊技能的人最终可能会成为咨询机构的合伙人，专注于吸引新客户和带来收入。离开咨询公司的高级顾问通常会转到非咨询公司的高级管理职位。
管理分析师通常对思考,说服而且组织兴趣领域，根据荷兰的代码框架。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。“组织兴趣”区域表明，重点是处理信息和流程，使事物有序地排列在系统中。
如果你不确定你是否对思考、说服或组织有兴趣，这可能适合管理分析师的职业，你可以参加一个职业测试衡量你的兴趣。
管理分析师还应具备以下具体素质:
分析能力。管理分析师必须能够解释广泛的信息，并利用他们的发现提出建议。
沟通技巧。管理分析师必须能够在书面和口头上清晰准确地沟通。成功的分析师还需要良好的倾听技巧，以了解组织的问题并提出适当的解决方案。
人际关系技巧。管理分析师必须与他们提供咨询服务的组织的经理和其他员工一起工作。他们应该像一个团队一样为实现组织的目标而工作。
解决问题的能力。管理分析师必须能够创造性地思考以解决客户的问题。尽管不同客户问题的某些方面可能是相似的，但每种情况都可能为分析师提出独特的挑战。
时间管理技能。管理分析师经常在紧迫的期限内工作，必须有效地利用他们的时间按时完成项目。
2019年5月，管理分析师的年薪中位数为85,260美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到4.97万美元，而收入最高的10%的人收入超过15.4310万美元。
2019年5月，主要行业管理分析师的年薪中位数如下:
| 专业、科学、技术服务 | 91160美元 |
| 金融保险 | 84940年 |
| 公司和企业的管理 | 84390年 |
| 政府 | 79720年 |
在咨询公司工作的管理分析师除了年终奖金外，通常还有基本工资。自营分析师直接由客户支付，通常是按小时或按项目支付。
分析师经常在紧迫的期限下工作很长时间。一些人每周工作超过40小时。
从2018年到2028年，管理分析师的就业率预计将增长14%，远远快于所有职业的平均水平。随着企业寻求提高效率和控制成本的方法，对咨询服务的需求预计将会增长。随着市场竞争日益激烈，企业将需要更有效地利用资源。
医疗保健行业对管理分析师的需求预计将非常强劲。由于人口老龄化，这一行业的成本正在上升。此外，可能需要更多的管理分析师，以帮助在医疗保险的监管环境中导航。
信息技术(IT)咨询师的需求量也很大。企业将寻求咨询公司帮助他们获得高水平的网络安全，并确保他们的IT系统是有效的和最新的。
那些专注于特定行业或业务功能类型(如信息技术或人力资源)的小型咨询公司的增长将尤其强劲。政府机构在寻找减少开支和提高效率的方法时，也将寻求管理分析师的服务。
就业前景
求职者在竞争管理分析师职位时可能会面临激烈的竞争，因为这个职业的高收入潜力使其对许多求职者具有吸引力。最好的工作机会是那些拥有研究生学位或证书、专业知识、流利的外语或销售和公共关系天赋的人。