精算师在2021年约有28,300个工作岗位。最大的精算师雇主如下:
| 金融保险 | 74% |
| 专业、科学、技术服务 | 13 |
| 公司和企业的管理 | 4 |
| 个体经营者 | 4 |
| 政府 | 3. |
精算师通常工作的团队通常包括经理和其他领域的专业人士，如会计、承销和财务。
虽然精算师通常在办公室工作，但为咨询公司工作的精算师可能需要出差与客户见面。
工作安排
大多数精算师都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。
要进入这个行业，精算师通常需要数学、精算学、统计学或其他分析领域的学士学位。学生必须完成经济学、应用统计学和公司财务等科目的课程，并通过一系列考试才能获得认证。
教育
精算师需要扎实的数学、统计学和商业背景。通常情况下，精算师拥有数学、商业、精算学或其他分析领域的本科学位。
要获得认证，学生必须完成经济学、统计学和公司财务等科目的课程。计算机科学的课程，尤其是编程语言，以及使用和开发电子表格、数据库和统计分析工具的能力也很重要。
因为不同类型的实践领域包括健康，生活，养老金，和伤亡，实习可能有助于学生决定哪个精算轨道追求。
许可证、认证和注册
两个专业组织伤亡精算学会(CAS)和精算师学会(SOA)——提供两个级别的认证:准认证和高级认证。
CAS为在财产和意外险领域工作的精算师提供认证，包括汽车保险、房屋保险、商业保险和工伤赔偿保险。
SOA为在人寿保险、健康保险、退休福利、投资和金融领域工作的精算师提供认证。
这两种证书都要求考生在大学期间完成经济学、金融学和数理统计学的课程。候选人还必须通过一系列考试，并参加有关专业精神的研讨会。
许多雇主希望未来的雇员在毕业前至少通过一到两项认证考试。
由于需要漫长的准备工作，精算师可能需要长达7年的时间才能获得准精算师证书。成为准精算师后，精算师通常需要几年时间才能获得会员资格。CAS和SOA都有继续教育要求。
SOA在五个不同的方面提供奖学金认证:人寿和年金、团体和健康福利、退休福利、量化金融和投资以及公司财务/企业风险管理。与SOA不同，CAS不提供奖学金认证的专门学习路径。
养老金精算师通常必须获得美国劳工部和美国财政部的许可精算师注册联合委员会。持证养老金精算师，即注册精算师，必须满足一定的经验要求，并通过由SOA管理的考试。
培训
初级精算师通常从实习生开始。他们通常在由经验丰富的精算师担任导师的团队中工作。受训者从基本任务开始工作，如汇编数据，并在获得经验后承担更复杂的职责，如进行研究和撰写报告。学员也可以在其他部门工作，如市场营销、承销和产品开发，以了解精算师如何适应公司的各个方面。
大多数雇主在整个认证过程中都支持他们的精算师。例如，雇主可以支付考试和学习材料的费用，或者提供带薪学习时间。每通过一次考试，员工都可能获得加薪或奖金。
进步
晋升通常取决于工作表现和通过精算考试的次数。例如，获得奖学金的精算师经常监督其他精算师的工作，并为高级管理层提供意见。精算师拥有广泛的风险管理知识以及如何将其应用于业务，可能会晋升为高级管理人员，如首席风险官或首席财务官。
精算师通常对思考,说服和组织兴趣领域，根据荷兰的代码框架。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。“组织兴趣”区域表明，重点是处理信息和流程，使事物有序地排列在系统中。
如果你不确定你是否对思考、说服或组织有兴趣，这可能适合精算师的职业，你可以选择一个职业测试衡量你的兴趣。
精算师还应具备以下具体素质:
分析能力。精算师运用分析技巧，在复杂的数据集中识别模式和趋势，以确定对某些类型的事件有影响的因素。
沟通技巧。精算师必须能够向那些没有精算师背景的人解释复杂的技术问题。他们还必须通过描述其工作和建议的报告和备忘录进行清晰的沟通。
计算机技能。精算师必须了解编程语言，能够使用和开发电子表格，数据库和统计分析工具。
人际关系技巧。精算师作为团队的领导者和成员，所以他们必须能够在得出结论之前听取其他人的意见和建议。
数学能力。精算师通过运用微积分、统计学和概率论的原理来量化风险。
解决问题的能力。精算师识别风险，并为企业开发管理这些风险的方法。
2021年5月，精算师的年薪中位数为105,900美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到63260美元，而收入最高的10%的人收入超过206820美元。
截至2021年5月，主要行业精算师的年薪中位数如下:
| 政府 | 110590美元 |
| 金融保险 | 110000年 |
| 专业、科学、技术服务 | 101600年 |
| 公司和企业的管理 | 101510年 |
大多数精算师都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。
从2021年到2031年，精算师的就业率预计将增长21%，远远快于所有职业的平均水平。
在过去10年里，精算师平均每年将有2400个职位空缺。预计这些职位空缺中的许多都是由于需要填补那些转移到不同职业或退出劳动力大军(比如退休)的工人。
就业
精算师将需要开发、定价和评估各种保险产品，并计算新风险的成本。
还需要更多精算师来帮助企业管理自身的风险，这种做法被称为企业风险管理。精算师帮助公司调整业务或投资策略，涵盖所有经营领域。
保险公司将需要精算师来分析从消费者那里收集的大量信息，如医疗或财产数据。这些数据将使保险公司能够开发新产品，制定有竞争力的价格，预测消费者行为，并改善对未来风险和成本的预测。
此外，健康保险公司将要求精算师帮助评估不断变化的医疗保健法规和指导方针的影响，拓展新的保险市场，并向新客户提供产品。
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美国劳工部和美国财政部的精算师注册联合委员会