到目前为止,你肯定听说过“社交距离”这个词。如果你一直生活在岩石下,这是最大限度地减少COVID-19传播的真正策略。社交距离的指导方针可能会根据地理位置、时间和情况的严重程度而有所不同,但最终的建议是避免(或至少限制)与他人面对面接触。基本上,这意味着取消活动,避开人群,限制自己参加小型社交聚会,与他人保持6英尺的距离。是的,即使是在杂货店。
在几十年前,在家工作的想法可能看起来很不寻常。但随着共享工作环境、网络电话、智能手机和高速互联网等互联网技术的兴起,这种情况已经不复存在。根据美国人口普查局的数据,仅在美国,就有约2000万至3000万人每周至少有一天在家工作。而且这些数字每年都在增长。
今天早上我喝茶时没有牛奶。所以,我穿上外套,走出门,10分钟后我从超市回来,手里拿着一升牛奶。而且都在早上7点之前。
多么奢侈啊!
在今天的经济形势下,对于企业来说,用更少的成本取得更多的成就比以往任何时候都更重要;这一过程被称为提高生产率。高效的员工在特定单位时间内比低效率的员工产出更多的工作。正是这种效率的提高使企业赚钱。
但保持员工的生产力是一项艰巨的工作。为什么?因为生产力主要是内部工作。你不能强迫别人。它来自于一个人,本质上是衡量他们在明确规定的时间框架内完成任务的动机。
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