采矿和地质工程师在2021年拥有约7500个工作岗位。采矿和地质工程师的最大雇主如下:
| 工程服务 | 28% |
| 金属矿开采 | 14 |
| 煤炭开采 | 7 |
| 油气开采 | 6 |
| 政府 | 6 |
许多人在采矿作业所在地工作，如偏远地区或城镇附近的矿坑或砂石采石场。其他人则在石油和天然气开采公司或工程服务公司的办公室或现场工作。
工作安排
大多数采矿和地质工程师都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。一些采矿地点地处偏远，造成了不同的时间表和工作周，其中他们的工作时间比平时多。
采矿和地质工程师，包括采矿安全工程师，通常需要工程学学士学位才能进入该职业。
教育
对采矿或地质工程感兴趣的高中生应该选修数学和科学课程。
大学生通常会获得工程领域的学位。由于相对较少的学校提供采矿工程或地质工程课程，土木或环境工程或地球科学学位通常是可以接受的。采矿工程学士学位课程通常包括地质学、热力学、矿山设计和安全等课程。地质工程学士学位课程通常包括地质学、化学和流体力学课程。这两种类型的项目还包括实验室和实地工作，以及学术研究。
雇主可能更喜欢雇佣采矿和地质工程专业的候选人，他们毕业于由专业协会认证的课程，如教唆。
采矿和地质工程硕士学位课程通常为两年制，包括矿产资源开发和采矿法规等专业课程。有些专业要求毕业论文。
许可证、认证和注册
采矿或地质工程师的初级职位不需要执照。专业工程(PE)执照，允许更高水平的领导能力和独立性，可以在一个人的职业生涯后期获得。有执照的工程师被称为professional engineers (pe)。PE可以监督其他工程师的工作，签署项目，并直接向公众提供服务。州执照一般要求
- 获得abet认证的工程专业学位
- 工程基础(FE)考试及格
- 4年以上相关工作经验
- 专业工程(PE)考试的及格分数
获得学士学位后可以参加初步的FE考试。通过该考试的工程师通常被称为培训工程师(EITs)或工程师实习生(ei)。在达到工作经验要求后，EITs和EIs可以参加第二次考试，称为“工程原理与实践”。
在一些州，工程师必须获得继续教育学分才能保持他们的执照。大多数州承认来自其他州的执照，前提是其他州的执照要求达到或超过该州自己的要求。
进步
新的采矿和地质工程师通常在有经验的工程师的监督下工作。在大公司，新工程师也可能接受正式的课堂或研讨会类型的培训。随着工程师获得知识和经验，他们被分配到更困难的项目，他们在开发设计、解决问题和做决定方面有更大的独立性。
工程师可以晋升为技术专家，也可以管理工程师和技术人员的工作人员或团队。一些人最终成为工程经理或从事其他管理或销售工作。在销售中，工程背景使他们能够讨论产品的技术方面，并协助产品规划、安装和使用。有关更多信息，请参阅架构和工程经理以及销售工程师的简介。
采矿和地质工程师通常对建筑,思考和说服兴趣领域，根据荷兰的代码框架。建筑兴趣区表明他们专注于使用工具和机器，制作或修理实际的东西。思考兴趣领域表明，重点是研究，调查和增加对自然规律的理解。“说服兴趣”区域表示关注于影响、激励和向他人推销。
如果你不确定你是否对建筑、思考或说服感兴趣，这可能适合采矿和地质工程师的职业，你可以选择一个职业测试衡量你的兴趣。
采矿和地质工程师还应具备以下具体素质:
分析能力。采矿和地质工程师必须考虑他们当前工作的更广泛的影响，以规划环境改造。他们必须能够同时考虑几个相互竞争但又相互关联的问题。
决策能力。这些工程师的工作不仅会影响公司的利润，还会影响矿工的生命。预测问题并立即处理问题的能力至关重要。
逻辑思维能力。在规划矿山作业、矿物加工和环境复垦时，这些工程师必须能够将工作计划制定成连贯的、合乎逻辑的顺序。
数学能力。采矿和地质工程师在他们的工作中使用微积分、三角学和其他高级数学主题的原理进行分析、设计和故障排除。
解决问题的能力。采矿和地质工程师必须勘探矿山，规划矿山的作业，制定矿物加工，并设计环境复垦项目。这些都是复杂的项目，需要有能力识别并朝着目标努力，同时解决问题。
写作能力。采矿和地质工程师必须为其他工人准备报告和指示。因此，他们必须能够清楚地书写，这样别人就可以很容易地理解他们的想法和计划。
2021年5月，采矿和地质工程师的年薪中位数为97,090美元。工资中位数是指在一个职业中，有一半的工人的收入高于这个数字，另一半的收入低于这个数字。收入最低的10%的人收入不到48,690美元，而收入最高的10%的人收入超过162,720美元。
2021年5月，主要行业的采矿和地质工程师的年薪中位数如下:
| 油气开采 | 131020美元 |
| 政府 | 127030年 |
| 煤炭开采 | 98850年 |
| 工程服务 | 95300年 |
| 金属矿开采 | 95300年 |
大多数采矿和地质工程师都是全职工作，有些人每周工作超过40个小时。一些采矿地点地处偏远，导致他们的时间表和工作时间比平时多。
从2021年到2031年，采矿和地质工程师的就业人数预计将增长2%，低于所有职业的平均水平。
尽管就业增长有限，但在过去10年里，平均每年预计会有500个采矿和地质工程师的职位空缺。预计这些空缺中的大多数都是由于需要填补那些转移到不同职业或退出劳动力大军(如退休)的工人。
就业
采矿和地质工程师的就业增长将取决于对煤炭、金属和矿物的需求。这些资源被用于许多产品，从建筑材料和汽车到手机和电脑。随着公司寻求降低成本的方法，他们预计会将更多的勘探、设计和生产活动外包出去。
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