这是一个帮助你寻找适合你职业类型的职业的工具,它基于John Holland博士创建的RIASEC模型。如果你不知道自己的职业类型,可以选择职业测试去弄清楚!

你可以用这个工具找到与你最感兴趣的领域相匹配的职业,同时过滤掉你不太感兴趣或根本不感兴趣的领域的职业。

您可以单击任何表头(例如,平均收入)来根据该值对结果进行排序。

标题 荷兰的代码 总结
预算分析 思考,说服,组织

预算分析师帮助公共和私人组织规划他们的财务。他们准备预算报告和监督组织支出。

公共汽车司机 建设,帮助

乘用车司机运送人们,有时跨越州和国家边界。一些人按常规路线行驶,而另一些人的目的地每天都在变化。他们经营着一系列车辆,从座位有限的小型汽车到可搭载100多名乘客的60英尺铰接式公共汽车(有两个相连的部分)。

屠夫或切肉师 建设、说服、组织

屠夫切割、修剪和包装肉类以供零售。

职业或技术教育教师 建设,帮助

职业和技术教育(CTE)教师提供诸如汽车维修、美容和烹饪艺术等科目的培训。他们教授职业和技术内容,为学生提供进入职业所必需的技能和知识。

卡彭特 构建、思考、组织

木匠建造、修理和安装由木材和其他材料制成的建筑框架和结构。

制图师或摄影测量师 构建、思考、组织

制图师和摄影测量师收集、测量和解释地理信息,以便为区域规划、教育和其他目的创建和更新地图和图表。

收银员 说服,组织

收银员处理顾客购买商品和服务的付款。

水泥泥瓦匠或水磨石工人 建筑

水泥泥瓦匠浇筑,平整,并完成混凝土地板,人行道,道路和路边。使用水泥混合物,水磨石工人创造持久的装饰表面的地板和楼梯。

主厨或厨师长 建设,创造,说服

厨师和厨师长监督餐馆和其他提供食物的地方的日常食物准备工作。他们指导厨房工作人员并处理任何与食物有关的问题。

化学工程师 建筑,思考

化学工程师运用化学、生物学、物理学和数学的原理来解决涉及化学品、燃料、药物、食品和许多其他产品的生产或使用的问题。他们为大规模制造设计工艺和设备,计划和测试生产方法和副产品处理,并指导设施操作。

化学技术员 构建、思考、组织

化学技术人员使用实验室仪器和技术来帮助科学家分析材料的性质。

化学师或材料科学家 构建、思考、组织

化学家和材料科学家在原子和分子水平上研究物质,并分析物质之间相互作用的方式。他们利用自己的知识开发新的和改进的产品,并测试制成品的质量。

幼儿照顾员 创建、帮助

保育员负责孩子们的基本需求,如穿衣、喂养和监督玩耍。他们可以帮助年幼的孩子为上幼儿园做准备,或者帮助年长的孩子做家庭作业。

脊椎指压治疗者 建设,思考,帮助

脊医评估和治疗患者的神经肌肉骨骼系统,包括神经、骨骼、肌肉、韧带和肌腱。他们使用脊柱调整和操作,以及其他临床干预措施,来处理患者的健康问题,如背部和颈部疼痛。

土木工程师 构建、思考、组织

土木工程师构想、设计、建造、监督、操作、建造和维护公共和私营部门的基础设施项目和系统,包括道路、建筑物、机场、隧道、大坝、桥梁以及供水和污水处理系统。许多土木工程师从事规划、设计、施工、研究和教育工作。

土木工程技术员 构建、思考、组织

土木工程技术人员和技术人员帮助土木工程师规划、设计和建造高速公路、桥梁、公用事业和其他基础设施项目。他们还帮助规划、设计和建造商业、工业、住宅和土地开发项目。

理赔员,估价师,审查员或调查员 说服,组织

理赔员、评估师、审查员和调查人员评估保险索赔。他们决定保险公司是否必须赔偿,如果是的话,赔偿多少。

教练或侦察员 建设、帮助、说服

教练教业余的和专业的运动员他们在这项运动中取得成功所需要的技能。球探寻找新球员,评估他们的技术和在业余、大学或职业水平上取得成功的可能性。许多教练也参与为他们的球队寻找潜在的运动员。

薪酬福利经理 帮助、说服、组织

薪酬和福利经理计划、发展和监督支付员工的项目。

薪酬、福利或职业分析专家 说服,组织

薪酬、福利和职业分析专家监督组织为员工提供的工资和非工资项目,以换取他们的工作。他们还会评估职位描述,以确定诸如分类和薪水等细节。

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