infp们的四条非常规职业原则

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2021年6月29日

bob平台 需要一份与他们的身份和个人价值观相一致的职业,同时也要给他们空间、自由和支持,以实现他们对更美好世界的愿景,无论这个愿景是什么。

然而,最容易找到的职业和职业道路是最成熟的,通常也是最传统的。这意味着大多数职业建议都是为了让人们走上这条道路。但是一个INFP人格类型他们很少对传统的职业道路感兴趣,所以通常的建议并不适用。下面是一些非传统的原则。

1.尊重你的个性

第一件事——我再怎么强调这一点也不为过——作为INFP,你必须尊重你的个性。尊重对你来说真实的东西。尊重你内心的声音,不管别人怎么说,不管它看起来或感觉起来多么不可能。你得一直支持自己。你必须忽略你内心的另一个声音,那个声音告诉你这是不可能的,你不能让它发生。找回你自己,找回你的激情,找回你的好奇心,找回你内心的声音:“这就是我想要帮助你的方式。”然后一直跟着它走,即使你不知道它会把你引向哪里。

如果你忽视了对你来说真实的东西,你的职业生涯就会像一个疲惫的僵尸一样四处游荡,不知道自己为什么要费神起床

2.没有唯一的路径

当我们谈论职业生涯时,我们经常谈论“找到你的职业道路”,好像只有一条适合你的完美职业道路。我们谈论我们的“梦想职业”,好像它就在等着我们,如果我们花足够的时间去弄清楚这条路是什么样子的,一条笔直具体的道路就会神奇地出现在我们面前,世界上所有的问题都将得到解决。

事情不是这样的。有时可能会有一堆杂乱的土路,蜿蜒交错,但实际上,没有单一的路径。有一个简单的麦田等待着你出现与你的割草机,并开始雕刻自己的设计。

许多类型的人都在努力适应社会可接受的职业道路的狭窄限制。有些人找到了一种方法,把这些盒子变成自己的,把它们变成“足够快乐”的职业。还有一些人在职业生涯中途把自己的盒子炸毁,然后从头开始建立一个新的盒子。

作为INFP,尽管听起来很痛苦,但只要接受自己从零开始开辟的道路,就可以为你的职业生涯奠定坚实的基础。

3.你不知道就不会知道

就像你神奇的职业道路一样,除非你走出去尝试一些不同的事情,否则你不会发现你的完美职业。可以把它看作逆向决策。你必须先体验一种职业,然后再决定你对它的感觉。而且,在你觉得自己和工作完全合拍之前,你必须尝试更多你不喜欢的事情。

这个过程可能需要几个月,几年,甚至几十年,但关键是要坚持下去。不断完善你的过程,专注于对你重要的,你所关心的和让你兴奋的事情。突然间,有一天,你会发现自己就在你该去的地方。

4.不断尝试新事物

传统的职业建议是,在一份工作上坚持至少12个月,保持简历整洁,没有无法解释的空白期。但这种方法对INFP没有帮助。你需要有新的经历,探索在不同角色中工作的现实。记住,在你尝试之前,你不会知道它是对的。

放弃整洁简历的神话吧。相反,用短期项目、兼职工作或任何适合你的经验来填补它。这并不意味着你要逃避你的承诺。这意味着承认当你在设计自己的职业生涯时,你需要以不同的方式做事。

列出你感兴趣的工作,并考虑如何能获得更多信息或经验。从阅读一本书或观看一些YouTube视频的被动方式,到积极地与人交谈,志愿服务或找兼职工作,每一次新的经历都能让你在麦田里收获更多。最终,这是唯一重要的简历。

萨曼莎·麦凯

萨曼莎是Truity的首席培训师,是九型人格教练,由CP九型人格bob下载学院认证。她认为了解自己的个性是跨越人生障碍的关键。萨曼莎是ENTP和九型人格7型,她的身边总是有一堆书、一杯热气腾腾的茶和一块她最喜欢的巧克力。在领英上找到她:https://www.linkedin.com/in/samanthamackay/.看看她的课程“释放你个性的力量”www.bob下载truity.com/training

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关于临床审稿人

Steven Melendy,心理学博士。,is a Clinical Psychologist who received his doctorate from The Wright Institute in Berkeley, California. He specializes in using evidence-based approaches in his work with individuals and groups. Steve has worked with diverse populations and in variety of a settings, from community clinics to SF General Hospital. He believes strongly in the importance of self-care, good friendships, and humor whenever possible.

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