bob手机版下载工作中的性格测试比以往任何时候都更受欢迎——Truity的首席执行官莫莉·欧文斯解释了如何知道bob下载你在使用正确的测试
2023年3月16日梅根·马龙 临床评价:史蒂文·梅伦迪博士2023年3月13日越来越多的组织正在使用性格评估来为团队提供许多好处——包括改善沟通、减少冲突和提高生产力。《纽约时报》最近研究了这一趋势，以及组织如何利用评估来应对快速变化的工作规范——包括向混合和远程工作场所的转变。这篇文章还详细介绍了对性格测试的一些批评，包括这些工具在现代研究基础上得到验证的频率。
随着人格评估在工作场所变得越来越流行，人们对这些工具以及如何应用这些工具会有更多的问题和误解是很自然的。我与Truity的首席执行官兼创始人Molly Owens坐下来讨论了工作场所中人格测试的发展，bob下载关于测试验证和准确性的了解，对这些工具的常见误解，最新的人格研究等等。
你认为为什么现在越来越多的公司在使用这些工具?
50年前，工作场所的一切都与一致性有关。现在晋升要复杂得多，员工的期望也更高。人们希望把真实的自己带到工作中，在那里找到更多的意义。雇主们正在注意到这一点，并看到这些工具在提高团队满意度、生产力、沟通、情商等方面是多么有用。仅去年一年，我们的公司业务就增长了79% !
为什么你认为对个人和组织来说，使用经过科学验证的人格评估很重要?
组织可能没有受过如何使用性格评估培训的员工，他们可能没有意识到一些评估没有在一个大的、有代表性的样本中得到验证。重要的是，不仅要查看评估问题以及评估承诺为您的团队释放什么——例如，提高工作效率、改进协作和更好的沟通——还要了解评估的底层设计和方法。
有效性和可靠性是评估在特定应用程序中有用程度的直接度量。可靠性告诉我们评估是否在多个测试过程中给出相同的结果;效度告诉我们评估是否测量了它应该测量的现象。两者都经过测量、分析和优化，用于专业质量评估。如果评估没有在当前不同的数据集上得到验证，它们可能会给出不准确或不相关的结果。
有关Truity如何构建和验证其bob下载评估的更多信息，请阅读我们的博客在这里。你也可以阅读我们的博客，了解该如何思考评估评估时对于工作场所。
你如何确保像TypeFinder这样的人格评估的有效性和可靠性?
我们很清楚现代批评在16种类型理论中，当我们开始创建一个基于这个系统的评估时。它是在20世纪60年代开发的由没有传统科学背景的人根据卡尔·荣格的心理类型理论它还在一小群同质人群中进行了测试。这一理论的起源并不是最严谨的，但尽管如此，它还是激发了大量关于人类发展、团队合作和领导力的研究和思考。
在开发TypeFinder我们着眼于基础理论，将其与最新的人格研究叠加在一起，然后在大型、全球和多样化的数据集上验证它。在科学界，对基于迈尔斯-布里格斯理论的评估有很多批评，心理学家更喜欢大五测试。然而，迈尔斯·布里格斯基于理论的测试和五大测试实际上是密切相关的。我们查看了测试开发过程中的重叠区域，看看哪些方面是合理的，哪些方面是最好的。
我们还针对不同的全球样本测试问题集，并根据定量和定性的多种反馈流改进概念和语言。我们对结果进行分析，以确保我们的评估具有普遍性，不会因性别、文化或其他人口因素而过度扭曲。例如，某一特定问题的答案存在较大的性别差异，这可能表明我们需要抛弃该问题，或者检查措辞是否存在偏见。
人们对人格测试和人格科学有什么误解?bob手机版下载
一件主要的事情是，人们可能对性格测试有一种近乎暴力的厌恶，因为他们不想被固定在一个盒子里。bob手机版下载但是把人关在一个盒子里是对这些工具的误用。bob手机版下载性格测试并不是为了给你贴上标签，比如说:“你是一个INTJ型的人，我现在知道了关于你的一切。”这些测试是一个起点或框架，可以了解你与他人的想法有何不同，旨在提高自我意识和理解。它们不是你所做、所想或所说的一切的预言或蓝图。
另一个主要的误解是，人们认为人格评估是“流行心理学”。这是可以理解的，随着buzzfeed式测验的流行，我们可能会开始认为性格测试是愚蠢的娱乐，但有趣的测验和有效的评估之间有很大的区别。bob手机版下载说所有的性格测试都是垃圾，表明对bob手机版下载这个领域缺乏了解。每一所重点大学都有研究人格心理学的博士;该领域是一门合法的学术学科，致力于研究人们为什么以及如何以不同的方式思考和行动。关于性格特征如何影响我们的决定、事业、人际关系等，已经有数百项同行评议的研究。当然，到处都有很多“流行心理学”测验，但这并不能否定人格心理学的整个学术领域。
关于性格，最新的研究告诉了我们什么?
有许多有趣的新研究途径正在被开辟。我们知道五大特征在许多研究中都得到了很好的验证和预测，但随着时间的推移，对人格可塑性的研究越来越多。早些时候，人们认为性格特征在一生中是相当稳定或固定的，但现在的研究表明，年龄、经历、生活事件，甚至是冥想等有意识的练习，都会对性格特征产生影响。
bob下载Truity进行研究去年年底，一个最大的数据集五大收集的个性数据(280万成年人的样本)和发现人们的性格特征随着疫情而改变。类似的发现在一项研究中也得到了证实小规模的学术研究．
另一项有趣的研究是关于性格特征在多大程度上受先天和后天的影响。越来越多的研究指出，我们的性格构成在很大程度上是天生的，与父母或环境中的其他因素关系不大。