为什么INFJ和ENFJ型男性如此罕见?

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2023年1月26日

研究告诉我们,只有2.8%的男性是其中之一bob娱乐平台 bob体育 .这是一个非常低的比例,表明NFJ人格特征组在参加迈尔斯-布里格斯性格类型系统测试的男性中很少被测量到。

你可能会问,为什么这个比例这么低?有些与基因有关。由于INFJ或ENFJ型男性非常少,而INFJ或ENFJ型女性也没有那么多,所以决定这些性格的基因(无论基因在多大程度上决定了这些性格)并没有那么频繁地传递给下一代。

但研究发现,基因只占一个人性格的一半左右。另外一半是环境造成的,环境影响可能与普通人群中两种NFJ组合的明显稀缺有关。

bob外围平台性格类型是由基因决定的——至少有人这么说

如果人bob外围平台格类型完全由遗传因素, infj和enfj将把他们的身份作为与生俱来的权利。任何社会、文化或家庭力量都不足以阻止它们朝着预期的方向发展。他们的迈尔斯-布里格斯测试结果每次都能确认他们的NFJ身份。

事实上,迈尔斯-布里格斯系统的传统观点认为,性格类型是生理和心理上预先决定的。bob外围平台无论你的背景或经历如何,如果你被测试为INFJ或ENFJ,这意味着你天生如此。

然而,基因易感性本身可能不足以决定最终的性格。

与任何性格类型相关的特质都需要直接或间接的培养和鼓励。如果一个人的自然倾向与他们生活中的社交因素不同步,他们有可能拥有的特征可能永远不会完全发展。它们可能仍然潜伏或隐藏在背景中,以比预期更微妙的方式发挥其影响。

因此,一个天生是INFJ或ENFJ的人,或任何其他性格类型的人,在观察者看来可能都不像INFJ或ENFJ,即使是那些最了解他们的人。他们可能会发展出INFJ或ENFJ不寻常的特征或偏好,以回应他们的照顾者的期望和行为,或他们的社会或文化的假设。如果他们参加迈尔斯-布里格斯测试,尽可能地评估自己的性格特征,最终的结果可能会把他们确定为完全不同的性格类型。

从宇宙的意义上来说,这些不同的测试结果可能并不正确。但如果是基于“我认为我是这样的人,或者我选择成为这样的人”的观点,他们可能看起来完全正确。

这可能是INFJ和ENFJ男性如此罕见的一个重要原因,或者更准确地说,为什么作为两种NFJ类别之一的男性测试的比例如此罕见。

为什么NFJ的男人被拖了后腿

仔细研究INFJ/ENFJ的性格特征,可能会揭示为什么他们的特征在男性身上并不总是被欣赏或培养。

符合这两种性格类型的人通常被描述为:

  • 种类
  • 富有同情心的
  • 善解人意
  • 敏感的
  • 有爱心的
  • 情商
  • 培养
  • 支持
  • 热心的
  • 伤感

不幸的是,这些特征在传统上被视为更女性化而不是男性化。这种观点可能是过时的,是基于不可信的偏见。但是,这些假设对男孩和女孩看待自己的方式有很大的影响。一般来说,女性被期望表现出温柔、敏感和关心他人的特质,而男性则被期望表现出更加坚强、注重行动、自信和独立的个性。父母、老师、电影、电视节目和整个文化都经常证实关于性别差异的陈词滥调,不管他们是不是有意的。

由于各种各样的社交因素,许多天生是enfj或infj的男人,可能最终的性格似乎符合更传统的男人应该是什么样子。完全有可能,一些被测试为estj或istj(男性中最常见的两种性格类型)的男性实际上是enfj或infj,他们无法以反映他们真实身份的方式回答测试问题——他们自己一直在积极地压抑自己bob外围平台的真实身份,这是基于某些根深蒂固的关于男人应该如何思考和行为的想法。

幸运的是,关于男人意味着什么的旧假设正在迅速演变,敏感变得更容易被接受。在未来几年里,被测试为infj或enfj的男性数量是否会因此激增,这将是一件很有趣的事情。

神奇而不寻常的直觉裁判

男性中最不常见的四种性格类型是INFJ、ENbob外围平台FJ、INTJ和ENTJ。无独有偶,这也是四种最不常见的类型,如果你仔细观察,你会发现他们都有一些共同之处。

每一种人格都有直觉(N)和判断(J)维度,这是所有人格类型中最罕见的组合。bob外围平台只有7.9%的人同时具备这两种特征。

那么为什么直观的法官如此不寻常?它们的独特性似乎源于所有NJ类型都具有高度发达的内向直觉(Ni)形式,这是infj类型的主导功能,也是enfj类型的辅助功能。

内向直觉是一种非凡的特征,因为它似乎可以赋予那些拥有它的人通灵或先知的能力。用内向直觉领导的人(infj型)或把内向直觉作为辅助功能的人(enfj型)有一种本能的能力,可以识别社会、文化、自然以及他们自己或他们所爱之人生活中的模式。这有助于他们以极高的准确性辨别趋势并预测未来的发展。他们不可思议的洞察力会不断地给他们的朋友、家人和同事留下深刻的印象,因为他们比大多数人更能感知生活选择的后果。

这种能力相当罕见。毫无疑问,这在一定程度上是因为很少有人天生具有发展强大镍特性的潜力。但另一个因素是,镍的特征并没有得到很好的理解,往往完全没有得到承认。因此,他们没有得到家庭或社会应有的鼓励或支持。

对于男性来说尤其如此,传统上他们习惯于依靠事实和逻辑而不是直觉来获得真理。如果内向直觉被压抑、否定或继续潜伏下去,那些本可以利用它来指导自己选择的人可能就感觉不到它的存在。再一次,他们在迈尔斯-布里格斯性格类型测试中的答案可能是倾斜的或不准确的,导致INFJ和ENFJ男性类型的进一步不足。

罕见,但非常令人垂涎和赞赏

是否有更多的INFJ和ENFJ男性比统计数据显示的要多?是否有一些男人没有注册为nfj,因为他们不能准确地回答所有的问题,尽管他们真诚地试图这样做?

这可能会在一定程度上影响统计数据。但不管我们试图对这些因素或任何其他环境影响做出任何调整,最终,ENFJ和INFJ人可能仍然是一种罕见的商品。大自然不会产生很多这样的东西,而且可能永远也不会。

然而,确实存在的ENFJ和INFJ型男人可以欣慰地知道,他们独特的关怀和养育特质在任何地方都非常需要。他们的神圣品质在他们的家庭中,在他们的朋友网络中,在他们的工作场所和他们的社区中深受赞赏。

内森Falde

内森·法尔德(Nathan Falde)过去六年一直是一名自由撰稿人。他的代笔作品和署名文章出现在许多在线媒体上,2014年至2015年,他与人共同创作了一系列关于性格类型的电子书。bob外围平台内森是INFJ人,威斯康辛人,目前与妻子玛莎和儿子尼古拉斯住在哥伦比亚的波哥大。

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关于临床审稿人

Steven Melendy,心理学博士。,is a Clinical Psychologist who received his doctorate from The Wright Institute in Berkeley, California. He specializes in using evidence-based approaches in his work with individuals and groups. Steve has worked with diverse populations and in variety of a settings, from community clinics to SF General Hospital. He believes strongly in the importance of self-care, good friendships, and humor whenever possible.

评论

孤独的男人(未经证实)说……

作为INFJ型男人的问题是,没有适合这种性格的人的工作。我在建筑工地工作过,当过警卫和警察,我讨厌这些工作。这种性格的人很难找到工作。如果有工作对INFJ型的人有利,那是无法支付账单的。

INFJ 108(未经验证)说……

你想过成为一名治疗师吗?这是INFJ型人的伟大职业。

尼尔·雷明顿·艾布拉姆森(未经证实)说……

教师也是INFJ除了咨询之外的一份好工作。我职业生涯的大部分时间都在私营企业和大学任教,从销售开始,这也不错,因为INFJ可以与买家建立良好的关系。另一份好工作是工会代表,如果你能在有工会组织的工作队伍中找到工作的话。14年来,我一直是我们协会指派的人,负责为那些难以从试用期过渡到正式工作的同事辩护。

Sammi(未经核实)说……

我的合伙人是律师,他在这方面很出色(INFJ)

他也是我的完美搭档(ENTP),因为我也在直觉方面工作。

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