面临艰难的职业抉择?这些针对成年人的职业测试会有所帮助

临床评价:史蒂文·梅伦迪博士2023年1月5日

几乎每个工作的人都会在某个时候面临职业生涯的十字路口。在为同一个雇主工作了几年之后,你可能不确定自己是否想继续下去。或者你可能会放弃你的职业选择,不管你对现在的老板或经理有什么感觉。

如果你已经走到了这样的十字路口,那么针对成年人的职业测试可以帮助你拨开迷雾,照亮你的未来。一个精心设计的成人职业测试可以帮助你找出你目前不满意的真正原因,如果你准备好做一些不同的事情,它可以给你指明新的职业选择。你的测试结果也可能表明,你目前的不安只是一个暂时的状态,从长远来看,如果你呆在原地,努力解决你的问题,你会得到最好的结果。

对于那些质疑自己职业选择的人来说,成人职业测试是非常宝贵的工具。如果你对职业生涯的下一步有疑问,心理健康的职业测试结果可以为你指明正确的方向。

对现在的雇主不满意?DISC评估可以帮助您确定下一步

心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿在近一个世纪前首次提出bob体育平台 是一项经得起时间考验的成人职业测试。它今天仍然被广泛使用,因为它给出了准确而有洞察力的结果,帮助你弄清楚你在工作中到底是谁,以及你需要什么样的工作环境才能感到满意和满足。

您在参加DISC测试时输入的数据将用于检测您的主要工作动机,从而确定您喜欢的工作方式。一旦你被适当地置于DISC光谱中,你就可以将自己投射到各种类型的工作环境中,预测自己的表现,并确定自己是否能够在相关的职业领域中找到快乐。

与DISC相关的四种工作方式包括:

在工作环境中,这些标签基本上确定了你的舒适区。

如果你喜欢的工作方式是“驱动型”,这意味着当你能直接掌控自己的个人和职业命运时,你会感到最自在——你会相信这对公司和你自己都有好处。如果你的风格是影响力型,你会渴望有机会用你富有远见的想法激励你的同事。如果你更愿意提供支持,你就会享受到帮助同事充分发挥潜力的机会,这对他们和公司都有好处。或者,如果你喜欢的风格是清晰的,那么当你能够组织工作场所的活动和实践来促进每个人最有效的表现时,你将处于最佳状态。

有了DISC结果在手,你可以坐下来分析一下你目前在公司的角色,问问自己:“我现在所做的真的符合我的个人需求和工作偏好吗?”通过DISC,你应该能够更容易地识别工作职责——或缺乏——让你感到压力、沮丧或被滥用,如果你的担忧得不到解决,你可能准备离开。

理想情况下,在完成DISC评估后,您将能够与您的主管,经理或雇主进行建设性的对话,您可以陈述您的担忧并表达您对改变的渴望。如果在这些讨论之后,他们显然不能或不愿意接纳你,这时你就可以问心无愧地开始寻找新工作了,因为你知道自己已经尽了一切努力来挽救与前雇主的关系。

值得庆幸的是,你在DISC评估中提供的信息可以帮助你找到适合你这种性格的人的雇主和工作。

不知道下一步该去哪里?让荷兰职业代码测试成为你的指南

荷兰职业准则测验这门课的设计基于这样的假设:参加这门课的人都是第一次找工作的人,希望找到自己理想的职业道路。

虽然《荷兰准则》经常被推荐给应届大学毕业生,但对于那些厌倦了当前工作、正在寻求新鲜和不同工作的有经验的员工来说,它同样有用。如果你准备转行,但还不确定你是想转到一个新的职业领域,还是只是在现有领域寻找不同类型的工作,那么荷兰职业准则测试是一个极好的选择。

霍兰德密码是约翰·霍普金斯大学的心理学家约翰·l·霍兰德博士的创意,他想为成年人开发一种职业测试,根据人们主要的工作倾向和能力对他们进行分类。在荷兰体系中,人们被分为六种类型,分别是:

  • 建筑商
  • 思想家
  • 创造者
  • 助手
  • 花花
  • 组织者

这些类别中的每一个都与职业选择有关,这些职业选择提供了放纵主导倾向的机会。

例如,当你被认定为建设者时,你将被引导到让你用双手工作的职业。作为一个思考者或创造者,你会被建议考虑那些能让你充分发展你的智力能力或创造本能的工作。组织者会得到能让他们充分发挥组织能力的职位推荐,而帮助者和说服者则被引导到与同事和/或客户建立建设性人际关系至关重要的职业中。

一旦你了解了你的荷兰代码类型,你就能更好地评估你目前的工作和职业道路与你的分类是否匹配。你可能会发现,你的职业领域和个性特征是和谐的,这表明在你目前的领域内换一份工作可能是提升你精神的最好方法。相反,如果你的个性和工作不太匹配,那么一条全新的职业道路可能是你最好的选择。但无论如何,在你参加了荷兰职业准则测试后,你将准备好做出一个受过教育的选择,为你提供一个更光明、更幸福的未来的承诺。

想尝试新的职业吗?职业人格分析器可以成为你的跳板

你真的准备好对你的职业道路做出深刻的改变,在你冒险走向未来的过程中为自己绘制一条全新的路线吗?如果你绝对确定是时候选择一份新职业了,那么为成年人做一个职业测试,让你想象自己在不同的工作类别中扮演不同的角色,这可能会给你带来清晰的思路,让你做出深思熟虑、明智的选择。

当你需要一个测试来帮助你仔细考虑所有的可能性时bob下载Truity职业人格分析器这正是医生的要求。根植于荷兰法典和五大个性系统,这个专为成人设计的职业测试的特殊性和全面性使得它对那些确定自己想要做出改变并准备开始行动的人非常有用。

这个创新的自我评估测试要求你想象自己正在执行一系列与工作相关的任务,然后评估你对这些活动的兴趣程度。你还会被问及关于你的个性特征的额外问题,作为一种将你确定的工作偏好与你最独特的情感和心理特征联系起来的方式。

一旦你的测试结果确定了,你就会得到一份长长的、详尽的职业可能性清单。这些潜在的职业将与你所表明的你感兴趣的工作职责类型同义,同样也将适合与你独特个性特征的人。

职业人格分析器无法为你选择新职业。但是,它肯定会让你具备做出明智选择所需的知识,这种选择几乎可以保证给你的生活带来更多的快乐和意义。

内森Falde

内森·法尔德在过去的六年里一直是一名自由撰稿人。他的代写作品和署名文章出现在许多网络媒体上,2014-2015年,他与人合著了一系列关于人格类型的电子书。bob外围平台内森是一个INFJ型人,土生土长的威斯康辛州人,目前与妻子玛莎和儿子尼古拉斯住在哥伦比亚的波哥大。

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关于临床审稿人

史蒂文·梅伦迪博士,is a Clinical Psychologist who received his doctorate from The Wright Institute in Berkeley, California. He specializes in using evidence-based approaches in his work with individuals and groups. Steve has worked with diverse populations and in variety of a settings, from community clinics to SF General Hospital. He believes strongly in the importance of self-care, good friendships, and humor whenever possible.

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