根据你的性格类型,你应该开始什么生意:第2部分-工匠和守护者

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2018年1月29日

天生的偏好意味着一些bob平台有哪些 比其他人更有可能自己创业。上周,我们研究了最有可能成为企业家的NT(理性主义者)和NF(理想主义者),并发现了他们可能擅长的业务类型。

你是一个高度理性的试探者的四个迹象

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2017年3月13日

根据你的性格,你属于试探型性格测试结果。你刚刚加入了一个由狂热者、乐观主义者、养育者和艺术家组成的独特群体。坊间传言威廉·莎士比亚是个bob平台 和奥斯卡·王尔德bob体育电竞 ,所以你是在巨人的公司。

6个技巧帮助感知者克服工作效率下降

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2016年8月17日

在今天的经济形势下,对于企业来说,用更少的成本取得更多的成就比以往任何时候都更重要;这一过程被称为提高生产率。高效的员工在特定单位时间内比低效率的员工产出更多的工作。正是这种效率的提高使企业赚钱。

但保持员工的生产力是一项艰巨的工作。为什么?因为生产力主要是内部工作。你不能强迫别人。它来自于一个人,本质上是衡量他们在明确规定的时间框架内完成任务的动机。

四种方法让领导者充分发挥自己的优势

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2016年6月1日

职场冲突的最大来源之一体现在迈尔斯-布里格斯类型指标的第四个维度的差异——判断与感知。“J”型的人会提前安排事情,在截止日期前组织工作,并坚定地盯着目标。另一方面,“P”是相当宽松和自由的。他们喜欢同时做多个项目,直到最后一分钟才有选择的余地,而不是提前制定计划。

内向者在不知不觉中会犯的十大错误

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2016年4月4日

灵感来自类似的文章关于外向的人,我在这里要谈谈内向的人——包括我自己在内——可能在没有意识到的情况下所犯的错误。其中一些比其他的更明显,但这些是我最近才发现自己在做的事情。

内向教师的7种生存策略

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2016年3月21日

虽然所有的教育工作者都容易倦怠,但内向的教师正在进行一场独特的战斗。他们心甘情愿地把自己沉浸在一个旨在使自己筋疲力尽的环境中。

作为一名内向的老师,我很快意识到我的能力超出了我的能力范围。真正打动我的不是教学本身;这是伴随教育世界的持续的外部刺激。在繁忙的走廊、嘈杂的噪音和明亮的灯光之间,我不可避免地会在周中筋疲力尽。

内向的人在共同工作环境中茁壮成长的六种方法

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2016年3月15日

啊,开放式办公室。它之于21世纪,就像20世纪80年代的格子间农场一样——无处不在。如今的雇主们正在拆除“墙”,这是一种商业必要性,同时也拆除了沟通和思想交流的障碍。就连自由职业者也开始离开他们孤独的厨房和咖啡店。正式的联合办公区“按桌付费”是个体经营者的一大趋势。

传感器解锁创造力的四种方法

临床审评Steven Melendy,心理学博士。2015年10月28日

有一种说法是,有些人有创造力,而有些人没有。从艺术界、文学界到大企业,这种神话无处不在。营销部门雇佣“创意人员”来想出新点子。政府依靠“有创意的顾问”来获得新的见解。然而,我们没有理由把创造力局限于一种类型或一份工作描述。

细则:

Myers-Briggs®和MBTI®是MBTI信托公司的注册商标,该公司与本网站无任何关联。bob下载Truity提供免费的性格测试基于迈尔斯和布里格斯的类型,但不提供官方的MBTI®评估。有关迈尔斯布里格斯类型指标评估的更多信息,请访问在这里

The Five Love Languages®是芝加哥穆迪圣经学院(The Moody Bible Institute of Chicago)的注册商标,该学院与本网站没有任何关联。你可以找到更多关于这五种爱的语言的信息在这里

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