职业规划?这就是为什么性格测试比结果更重要
2019年11月25日/ ByKat Boogaard 临床审评Steven Melendy,心理学博士。2019年11月25日我要坦白一件事:我并不是一直都很相信个性或个性bob体育 app .
这一切都与我七年级时的经历有关。作为课堂作业的一部分,我们被要求进行性格评估,以指导我们的职业选择。我坐在黑暗的计算机实验室里,尽可能诚实地回答每一个提示。
当我拿到结果的时候?这么说吧,我很失望。
我要坦白一件事:我并不是一直都很相信个性或个性bob体育 app .
这一切都与我七年级时的经历有关。作为课堂作业的一部分,我们被要求进行性格评估,以指导我们的职业选择。我坐在黑暗的计算机实验室里,尽可能诚实地回答每一个提示。
当我拿到结果的时候?这么说吧,我很失望。
你在工作中感到无聊,正在计划下一步的行动。你已经做了个性测试,研究了与工作风格完美匹配的职业类型,并列出了所有不同的选择。你可能已经花了相当多的时间研究这些选项,将它们与你的优势、兴趣、激情和爱好相匹配,其中一些真的引起了你的兴趣。事实上,你目前正与许多不同的职业道路谈恋爱就是找不到一个合适的选择.
几乎每个性格类型网站都喜欢将科学相关的职业列为适合entp和intp的职业。据说我们对科学领域有天生的天赋和兴趣。INTP型被戏称为“科学家”、“工程师”或“建筑师”,而entp型被戏称为“发明家”、“梦想家”或“疯狂科学家”。
你已经进入了求职的面试阶段,这意味着雇主认为你可能是他们空缺职位的合适人选。
但现在问问你自己:他们适合你吗?
人们很容易忘记,招聘过程是双向的。就像公司在筛选求职者以寻找最佳人选一样,候选人也在寻找最符合他们价值观和愿望的公司。
作为一名经理,很容易把你的直接报告归类。一种是有创造力的,一种是有同理心的,一种是喜欢自主的,一种是喜欢明确界限和设定常规的。世界上还有另一种特殊类型的员工,他们的工作效率近乎疯狂,但却花大量时间放松和做……好了没有。一个同时又懒又努力的人。
当你不太确定一个人在哪里时,你该如何管理他?这里有一些建议。
你有原则,有条理,有动力——那为什么呢bob娱乐平台 在美国,你不被鼓励去追求领导角色吗?
INFJ型的稳定声誉常常为我们赢得诸如人生导师、顾问或员工关系官等责任职位;但实际权威的职位往往回避我们(或者我们回避他们)。这是一个奇怪的问题,它可能与我们的文化理解等级结构的方式有关,也与我们的能力有关。
没有理想的工作方式,只有适应环境的理想态度。
零工经济导致越来越多的人从事短期工作,通常是远程工作和/或与陌生人团队合作。有些人选择以这种方式工作,但对许多人来说,这正成为一种必需品。事实上,人们认为自由职业者也会主导美国劳动力在接下来的十年里。就目前的情况来看,大约三分之一的自由球员之所以这样工作,是因为他们别无选择。
细则:
Myers-Briggs®和MBTI®是MBTI信托公司的注册商标,该公司与本网站无任何关联。bob下载Truity提供免费的性格测试基于迈尔斯和布里格斯的类型,但不提供官方的MBTI®评估。有关迈尔斯布里格斯类型指标评估的更多信息,请访问在这里.
The Five Love Languages®是芝加哥穆迪圣经学院(The Moody Bible Institute of Chicago)的注册商标,该学院与本网站没有任何关联。你可以找到更多关于这五种爱的语言的信息在这里.