职业规划?以下是为什么参加性格测试比结果更重要
2019年11月25日Kat Boogaard 临床评价:史蒂文·梅伦迪博士2019年11月25日我得坦白:我并不总是很相信人格或bob体育 app ．
这一切都与我七年级时的一次经历有关。作为课堂作业的一部分，我们被要求进行性格评估，以指导我们的职业选择。我坐在那个黑暗的计算机实验室里，尽我所能诚实地回答每一个问题。
我什么时候拿到结果?这么说吧，我很失望。
我得坦白:我并不总是很相信人格或bob体育 app ．
这一切都与我七年级时的一次经历有关。作为课堂作业的一部分，我们被要求进行性格评估，以指导我们的职业选择。我坐在那个黑暗的计算机实验室里，尽我所能诚实地回答每一个问题。
我什么时候拿到结果?这么说吧，我很失望。
当我在大学的时候，我很自信，我知道我想做什么作为一个职业:我想在广播新闻工作。
这似乎是我对戏剧和讲故事的热情的完美结合，所以我在当地一家新闻编辑室找到了一份暑期实习工作。
我们都想从事业中获得成就感。事实上,BetterUp的研究(一个职业体验平台)的调查发现，超过九成的人愿意用自己一生收入的一部分来换取更有意义的工作。
这很重要，但绝对不容易找到。通常情况下，你会被日常琐事和细枝末节所包围，在工作日结束时，你会感到泄气而不是高兴。
尽管我们大多数人都希望避免冲突，但冲突在工作场所几乎是不可避免的。一个CPP公司委托进行的研究发现85%的员工都在某种程度上处理过冲突。更令人惊讶的是?29%的员工表示，他们几乎总是在处理冲突。
乍一看，这样的统计数据似乎令人担忧。但是，这种程度的摩擦真的出乎意料吗?
你已经进入了求职的面试阶段，这意味着雇主认为你可能是他们空缺职位的合适人选。
但现在问问你自己:他们适合你吗?
我们很容易忘记招聘过程是双向的。就像公司在求职者中筛选最合适的人一样，求职者也在组织中寻找最符合自己价值观和愿望的公司。
你对目前的职业并不满意。也许这只是一种轻微的不满或渴望改变你的生活节奏。或者，也许是完全的痛苦让你早上很难从床上爬起来。
不管怎样，你会感到发痒、焦躁不安，好像你的职业生涯需要改变一些东西。
就像时钟一样，你的同事每天中午都会准时一起吃午饭。他们会抱怨早上遇到的挑战，交流共同的兴趣爱好，嘲笑最近那封邮件里可笑的错字。
他们的友情还不止于此。他们经常计划欢乐时光和下班后的社交活动，他们还因在团队会议上互相交谈而臭名昭著。
小字:
Myers-Briggs®和MBTI®是MBTI Trust, Inc.的注册商标，该公司与本网站没有关联。bob下载Truity提供免费的性格测试基于迈尔斯和布里格斯的类型，但不提供官方的MBTI®评估。有关Myers Briggs Type Indicator®评估的更多信息，请访问在这里．
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