你的性格类型如何影响你的收入
2019年5月21日/到莫莉•欧文斯 临床审评Steven Melendy，心理学博士。2019年5月21日你可能很清楚，你的收入取决于你的教育程度和工作经验。你可能想过，如果跳槽到更热门的就业市场或换行业，你会多赚多少钱。但你可能忽视了你赚钱能力的一个重要部分——你的性格类型。这些与生俱来的特质对你收入的影响比你想象的要大。
这对你来说可能不是新闻。事实上，一些研究已经表明个性特征会影响你的收入。例如，如果你在外向性和目标导向方面得分很高，已经证明了你可能会看到更多的工作成功和更高的薪水。然而，现有的大多数研究都是基于bob体育和亚博体育 人格模型，这在非学者群体中不太容易理解。所以，我们开始把这些结果翻译给那些更熟悉的人迈尔斯和布里格斯的理论人格类型。这16种性格类型中哪一种最适合你，你潜在的收入会发生变化吗?bob外围平台
事实证明，根据迈尔斯和布里格斯，你的类型对你的收入潜力有很大的影响。事实上，某些性格类型的人比其bob外围平台他人的收入高出五位数。
看看我们的研究
我们使用TypeFinder®性格评估收集个性数据，并对72,331名自愿向我们提供收入、就业状况和其他各种职业相关数据的受访者进行调查。类型查找器测量四种性格偏好迈尔斯和布里格斯提出的，以及性格的23个独特方面(后面会详细介绍)。
为了分析性格类型和收入之间的关系，我们首先估计了每种性格类型的平均收入bob平台有哪些 ．
正如你所看到的，差异是巨大的。最高收入者和最高收入者之间的差距超过26,000美元。ENTJs(平均收入为59,993美元)和最低收入者(平均收入为33,736美元，抱歉，INFPs!)我们可以看到，总体而言，外向型思维类型的人似乎赚得更多。
从另一个角度来看数据，我们研究了每种性格类型中高收入者(15万美元及以上)的比例。外向型思维类型再次主导了这些收入来源的行列，还有专家型的．
按个性喜好划分的收入
那么，为什么有些类型的人比其他类型的人挣得多呢?我们可以通过观察构成一种性格类型的八种性格偏好来获得一些见解。当我们按喜好划分收入时，我们可以看到外向者、思考者和评判者的收入比他们的同龄人更高。
在下面的图表中，你可以看到，拥有外向的偏好意味着一个主要的收入优势，外向的人比内向的同事每年高出近1万美元。判断者和感知者之间也存在类似的差异，判断者比感知者多赚7000美元左右。思考者每年比试探者多挣近8000美元。
虽然这些发现可能看起来令人吃惊，但它们与大量基于大五人格的学术研究相一致收入优势适合那些更外向、性格特征与迈尔斯和布里格斯的判断和思考偏好相一致的人。
收入如何随时间变化
不同类型之间的收入差距是否部分是由于他们在职业道路上所做的选择?例如，我们知道直觉型的人更有可能追求更高的教育，而情感型的人(尤其是女性)可能会花更多的时间照顾家庭，而不是在公司晋升。因此，我们可能会发现，在职业生涯中，不同性格类型的人在收入方面会有不同的趋势。bob外围平台
为了调查这一点，我们研究了每种性格类型在典型工作生涯中每十年的平均收入。我们发现，不同的性格类型确实有不同的职业轨迹。bob外围平台
entj通常是整体收入最高的人群，他们一开始就很强势:他们在二三十岁时赚得比其他所有类型的人都多。然而，一旦他们到了40多岁，entj的薪水就会被大干一场的entp盖过，后者的收入相当一般，直到他们步入中年，成为所有人中收入最高的类型。
其他大器晚成的类型包括ESTP、INTJ和INTP，他们都倾向于在50多岁时获得最高收入。内向型直觉型的四种类型(INFJ、INFP、INTJ和INTP)都更有可能把时间花在高等教育上，这也许可以解释为什么INTJ和INTP在赚钱游戏中起步较慢。
esfp、isfp和isfj的收入在晚年也会达到峰值。对就业状况数据的深入研究表明，这些类型的人更有可能在他们赚钱的时候抽出时间照顾孩子。
影响最大的性格特征
“寻型者”评估不只是衡量八种主要的性格偏好;它还将这些更广泛的维度分解为23个更详细的维度方面．这些方面中的每一个都描述了更大偏好的一个更具体的方面，使TypeFinder能够比典型的性格类型评估更详细地描述你的性格。
例如，外向性的维度分为以下几个方面:
- 平静vs精力充沛-描述一个人的精力水平和他们对忙碌的偏好
- 私人vs突出-表明一个人对隐私和社会地位的偏好
- 独处vs订婚这表明一个人对嘈杂刺激的环境有多敏感
- 含蓄vs.富有表现力-形容一个人愿意说出自己的想法
- 冷静vs.快乐-表示一个人经历了多少积极情绪
- 冷漠vs友好描述某人与他人接触的倾向
因为我们可以获得这些详细的方面数据，所以我们能够更深入地分析性格和收入之间的联系。我们发现，一些方面与收入密切相关，而另一些方面似乎几乎没有影响。
在这些方面中外向/内向,富有表现力的,精力充沛的而且著名的风格与高收入最为相关。然而，有些方面并不相关:友好的人与冷漠的人收入相当，冷静和快乐的人收入大致相同。这表明，外向者的收入优势主要与他们善于说话、保持忙碌以及在聚光灯下感到自在有关。
的面传感/直觉维度似乎大多与收入无关。然而，我们确实发现那些偏爱a的人概念上的时尚的人收入更高。这方面与直觉偏好有关，描述了一个人喜欢看到大局的程度，以及对理解理论的兴趣。这种大局观可能会带来责任更大的职位，从而带来更高的收入。
在思考和感觉维度来看，一些方面似乎解释了思考者的大部分收入优势:
- 具有挑战性的表示一个人不避免冲突，喜欢辩论。
- 客观的描述一个人做决定时基于数据和理性的论点，而不是个人的担忧。
- 理性的表示一个喜欢避免在自己和他人身上表露情感的人。
虽然思考的这三个方面似乎能提高收入，但其他方面似乎大多无关紧要。例如，那些喜欢与他人合作的人与那些喜欢单干的人赚的钱差不多。因此，我们可以假设，思考者的收入溢价主要与他们超然、理性的行为和决策风格有关，也与他们对冲突的适应程度有关。
在感知/判断维度，有一个关键方面是高收入的相对强有力的预测因素:雄心勃勃的这个词描述的是一个人为自己设定了很高的目标，并有很强的成就感。那些更悠闲、目标更少的人挣得明显更少。
令人惊讶的是，判断的其他方面表现出较弱的关联或根本没有关联。个人对有序和遵循时间表的偏好似乎大多与收入无关——对于那些投入大量时间提高个人组织技能的人来说，这是一个不幸的惊喜!
这些发现指向了一个令人惊讶的结论:雄心勃勃的目标设定似乎是判断型员工比感知型员工挣得更多的主要原因——甚至比坚持不懈或细致的组织更重要。
充分利用你的赚钱潜力
如果你是一个阅读这些研究结果的内向感知者，不要担心——这些发现并不意味着你必须接受低工资。这些只是统计数字，不是你的命运。你很可能是一个收入六位数的INFP。记住，这项研究只关注收入。我们没有分析谁在工作中最快乐!
如果你属于收入较低的性格类型，你可能想知道是否应该尝试改变自己的性格来追求更高的收入bob外围平台。虽然我们的研究确实指出了一些你可能为了更高收入而模仿的具体行为——例如，努力说出自己的想法，或者不回避冲突——但在大多数情况下，发挥自己的天然优势是更聪明的做法。研究表明，工作适合自己性格的人赚取更高的收入而不是完全匹配的人。因此，如果你诚实地面对自己，你就更有可能最大化自己的赚钱能力——更不用说，你也更有可能在工作中感到快乐。
如果你希望提高你的收入，还有最后一个你可以关注的要点:你可以通过拥有成功的动力而发光。我们的研究结果表明，与你可能拥有的其他特征相比，雄心壮志更能预测你的赚钱能力。所以，即使宇宙的人格骰子没有倒向你，你的远大抱负和崇高目标也能帮助你创造自己的好运。
要了解更多关于我们的个性和收入的研究，请查看完整的研究报告:人格类型的收入效应．